為解決農(nóng)村學校師資薄弱狀況，進一步改善教師隊伍年齡結構、學歷結構、學科結構，經(jīng)區(qū)編制委員會研究決定，面向社會為農(nóng)村中小學招聘教師175人。為確保招聘教師質(zhì)量，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
共計175人。其中：語文30人，數(shù)學25人，英語7人，物理5人，化學5人，生物6人，政治5人，歷史5人，地理5人，音樂25人，體育25人，美術25人，計算機7人。
三、招聘范圍、條件
（一）普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)對口，身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有松山區(qū)戶籍（高考入學時為松山區(qū)戶籍的未落戶畢業(yè)生視同松山區(qū)戶籍；在松山區(qū)服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業(yè)儲備人才”不受戶籍限制）。
（二）對于符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關于解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規(guī)定，具有國家承認合格學歷和教師資格證書、2009年6月30日前在松山區(qū)同一所公辦義務教育學校代課，且截止2010年9月2日仍在崗、代課時間不足10年的教師，身體健康。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2012年8月13日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
（二）報名
報名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及獎勵證書原件和A4紙復印件一份、近期同底二寸免冠照片2張辦理報名手續(xù)（未入戶的畢業(yè)生需攜帶派出所戶籍遷移存根復印件）。報名時須填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報名表》一式兩份。
報名時間：2012年8月19日-8月23日（早8:00-晚6:00），2012年8月25日上午到松山區(qū)教育局人事股領取準考證。
報名地點：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。
電話：0476-5867707。
（三）收費
報名費20元，筆試費50元。
1、2012年應屆畢業(yè)生報考免收報名費和筆試費，應聘者應提供本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件或?qū)W校出具的應屆畢業(yè)生證明。
2、2011年畢業(yè)生報名費和筆試費減半收取，應聘者應提供本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件。
3、貧困生報考免收報名費和筆試費：
（1）持有《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學生。
（2）持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學生。
（3）經(jīng)教育部門認定在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的大學生。
（4）經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學生。
（5）經(jīng)各高校認定和建檔，因各類不可預見性事件致經(jīng)濟困難的大學生。
4、其它不符合減免政策人員考試報名費用按規(guī)定收取。
（四）考試
1、考試內(nèi)容：本學科高中知識占50%，初中知識占50%，總分100分。開考比例為1:5，每科最低開考人數(shù)為5人，達不到開考比例的學科招聘計劃相應減少。
2、考試加分：
（1）代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室《關于解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》（赤教字[2010]10號）文件規(guī)定，對獲得松山區(qū)級以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號的人員給予加分（加分按最高獎勵計算，不進行累計），具體標準如下：國家級獎勵10分、國家部委獎勵8分、自治區(qū)政府獎勵8分、自治區(qū)部門獎勵6分、市政府獎勵6分、市政府部門獎勵4分、松山區(qū)政府獎勵4分、松山區(qū)部門獎勵3分。加分在加權前計入筆試成績；
（2）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加3分；
（3）截止到2012年7月30日在赤峰市服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績加權前加3分；
3、考試時間：2012年8月26日上午8:00—10:00�？荚嚨攸c另行通知，8月28日前在松山教育網(wǎng)上公布考試成績，請及時查閱。
（七）體檢
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在松山教育網(wǎng)另行通知。
（八）聘用與管理
1、根據(jù)學科招聘計劃，按成績（體檢合格的）從高分到低分確定聘用人員。聘用人員按成績從高分到低分依次按招聘計劃選擇學校，聘用人員在赤峰松山教育網(wǎng)公示。公示時間為7天，監(jiān)督舉報電話：0476－8466881。
2、新招聘的畢業(yè)生實行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放同類在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門辦理相關手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。
3、聘用的臨時代課教師直接辦理定級手續(xù)。
附件：
赤峰市松山區(qū)農(nóng)村中小學招聘教師
工作領導小組組成人員名單
組 長：宋樹強 區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長
成 員：池國利 區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政審批服務中心主任
陳國祥 區(qū)監(jiān)察局局長
梁劍廷 區(qū)機構編制委員會辦公室主任
龐國勤 區(qū)財政局局長
國續(xù)春 區(qū)人事局局長
付秀輝 區(qū)教育局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，辦公室主任：付秀輝（兼）。