2018江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位職業(yè)學(xué)校教師招聘公告【3人】
為充實(shí)職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位區(qū)教師管理服務(wù)中心將面向社會公開招聘職業(yè)學(xué)校教師3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1：崗位簡介表);
(二)年齡在35周歲以下(1982年8月17日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1977年8月17日后出生);
(三)戶籍不限;
(四)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2018年8月17日);
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)、武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)、武進(jìn)區(qū)教育局(www.wj.gov.cn/wjjyj)等網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日(上午9:00—11:00，下午1:30—16:00)
報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局教育大廈十一樓會議室。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須填寫報(bào)名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證(二代)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、報(bào)考崗位要求的獲獎(jiǎng)證書等材料。
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對考生報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場提出審核意見。資格審核合格，取得考試考核，資格審核不合格，取消考試資格。
4.本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將核減招聘計(jì)劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。本次招聘收取筆試費(fèi)用100元。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試考核
采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.專業(yè)測試
“01-02”崗位為專業(yè)知識筆試，“03”崗位為專業(yè)技能考核。
(1)測試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識或?qū)I(yè)能力。
(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知
(3)專業(yè)測試成績將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)、武進(jìn)區(qū)教育局(www.wj.gov.cn/wjjyj)等網(wǎng)站公布，專業(yè)測試合格線為總分的50%。
(4)在專業(yè)測試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業(yè)測試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試
(1)內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容說課。備課共60分鐘，說課15分鐘。
(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)本次面試收取面試費(fèi)100元。
(4)面試總分為100分，合格線為60分。
3.綜合成績計(jì)算
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
本次招聘教師實(shí)行無校籍管理，由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到崗位簡介表中公布的學(xué)校工作。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-86310892
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-89855021
八、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘職業(yè)學(xué)校教師崗位簡介表.xls
常州市武進(jìn)區(qū)教育局
2018年8月6日
