2018河南信陽(yáng)羅山縣補(bǔ)充招聘農(nóng)村中小學(xué)教師考試公告【27人】
2018信陽(yáng)羅山縣補(bǔ)充招聘農(nóng)村中小學(xué)教師27人考試公告,報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日—10月9日(上午8：00-12:00;下午2:30-5:30)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局后樓一樓西大廳�？荚嚂r(shí)間：2018年10月13日上午8：30-10：00。筆試內(nèi)容：教基。
為保障我縣農(nóng)村學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)教育大局穩(wěn)定，確保市批復(fù)的用人編制合理使用，結(jié)合我縣農(nóng)村中小學(xué)教師緊缺的現(xiàn)狀，擬定在已通過(guò)我縣2018年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試、資格復(fù)審并進(jìn)入面試程序未錄用的人員中，通過(guò)筆試補(bǔ)充招聘農(nóng)村中小學(xué)教師27名，由縣教體局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)實(shí)際需要統(tǒng)一進(jìn)行分配。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及職位
農(nóng)村中小學(xué)教師27名，報(bào)名時(shí)不報(bào)具體崗位，由縣教體局根據(jù)基層學(xué)校的編制空缺和農(nóng)村中小學(xué)的實(shí)際需要統(tǒng)一進(jìn)行分配。
二、報(bào)考資格條件
農(nóng)村中小學(xué)教師報(bào)名對(duì)象是已參加2018年羅山縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)工作人員筆試并通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試程序但未錄用的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局后樓一樓西大廳。報(bào)名時(shí)間為2018年10月8日—10月9日(上午8：00-12:00;下午2:30-5:30)，報(bào)考人員須持本人身份證(原件和復(fù)印件)、羅山縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試準(zhǔn)考證及面試通知單，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)羅山縣2018年補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表;未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的報(bào)考人員于2018年10月12日下午2:30—5：00憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保管。補(bǔ)錄筆試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。
(二)考試
1、時(shí)間：2018年10月13日上午8：30-10：00
2、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育基本理論》專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分;
4、方法：閉卷考試。
5、加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2018年10月12日上午11:30前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。
(三)體檢和考察
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:
(1)報(bào)名時(shí)提供的符合報(bào)考條件的全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先;
(2)戶籍為羅山的優(yōu)先;
(3)符合規(guī)定的報(bào)考年齡要求，年齡大者優(yōu)先。
若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位共同實(shí)施。
(四)公示
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及補(bǔ)錄擬聘人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。
四、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按從高分到低分確定補(bǔ)錄擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無(wú)異議，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在5日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位時(shí)間不低于3年，試用期12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。
五、招聘紀(jì)律
羅山縣2018年補(bǔ)充招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
本方案由羅山縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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