2018甘肅蘭州市西北師范大學(xué)以人事代理方式招聘小學(xué)教師公告【2人】
西北師范大學(xué)附屬小學(xué)是西北師范大學(xué)直管的基礎(chǔ)教育辦學(xué)單位，為進(jìn)一步緩解學(xué)校師資緊缺的問(wèn)題，滿足學(xué)校用人需求，經(jīng)西北師范大學(xué)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)以人事代理方式公開(kāi)招聘小學(xué)教師。
一、招聘對(duì)象
全日制本科二批及以上院校應(yīng)、往屆本科或碩士畢業(yè)生;在崗小學(xué)教師。
二、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)
1.小學(xué)語(yǔ)文教師：1名，招聘專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、小學(xué)教育。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師：1名，招聘專(zhuān)業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
2.具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位;具備相應(yīng)學(xué)科教師任職資格。
3.具備小學(xué)相應(yīng)教師崗位要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.應(yīng)聘人員為應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，年齡要求在30歲(1988年10月31日以后出生)以下;應(yīng)聘人員為往屆本科或碩士畢業(yè)生，年齡要求在35歲(1983年10月31日以后出生)以下;特別優(yōu)秀的在崗小學(xué)教師年齡可放寬至40歲(1978年10月31日以后出生)。
6.有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)資格的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至7日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)人事處人事科(行政1號(hào)樓319辦公室);聯(lián)系人：朱老師;聯(lián)系電話：0931-7971991。
3.資格確認(rèn)材料：①本人有效身份證明原件及復(fù)印件一份。②“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”等各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。③本人簡(jiǎn)歷一份。④本人2張近期正面免冠同底1寸證件照。
本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因相關(guān)材料信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的、未按期參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消考試資格。
4.資格確認(rèn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試方式及成績(jī)計(jì)算
考試方式包括筆試和面試兩種。
(一)筆試
1.筆試科目及要求�？荚嚳颇繛榻逃C合知識(shí)(含時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程改革等內(nèi)容)，采用閉卷方式。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證明原件參加筆試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2018年11月17日(星期六)上午9:00——11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明原件，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試。
1.試講：占面試總分值的70%，時(shí)間20分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。
試講方式：根據(jù)臨時(shí)確定的試講內(nèi)容，應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天提前1小時(shí)備課，用講授法(無(wú)學(xué)生)進(jìn)行講課。
2.答辯：占面試總分值的30%，時(shí)間5分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人的教育教學(xué)綜合素養(yǎng)。
答辯方式：隨機(jī)抽簽確定答辯內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)答辯。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
本次公開(kāi)招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由高分到低分排序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明原件。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格出現(xiàn)的缺額進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考察
由招聘單位組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
八、公示和聘用
根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在學(xué)校首頁(yè)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、待遇保障
按照《西北師范大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》(西師發(fā)[2016]186號(hào))中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事代理教師工資福利等經(jīng)費(fèi)由西北師范大學(xué)列支。
1.工資福利。人事代理教師試用期結(jié)束后與在編在崗教師實(shí)行同工同酬。
2.晉升機(jī)制。職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。
3.社會(huì)保障。人事代理教師享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金政策。
4.考核評(píng)優(yōu)。人事代理人員按照學(xué)校正式事業(yè)編制人員有關(guān)辦法進(jìn)行年度考核、聘期考核、崗位考核、評(píng)優(yōu)推薦。
西北師范大學(xué)人事處
2018年10月30日
