2018新疆自治區(qū)體育局新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【14人】
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號),中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于下達(dá)新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘計(jì)劃的通知》(新人社函〔2018〕406號)文件要求，經(jīng)自治區(qū)體育局黨組研究，自治區(qū)編辦和自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意，決定對直屬事業(yè)單位新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘14名工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，制定工作方案如下：
一、招聘單位簡介
新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院其前身為新疆競技體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校，承擔(dān)�？�、中專層次體育教育工作，承擔(dān)全區(qū)體育系統(tǒng)工作人員繼續(xù)教育等工作。公益二類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級，差額預(yù)算管理事業(yè)單位。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：詳見附表一。
四、招聘原則
自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳見招聘職位表);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年滿18周歲以上，年齡在35周歲及以下(即1983年11月1日后出生)。
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳見招聘職位表)。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識模糊、態(tài)度曖昧的。
2、曾受過各類刑事處罰的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
5、正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的。
6、不符合招聘崗位基本條件要求的。
7、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
8、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘實(shí)施方法及步驟
自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2018年11月1日至2018年11月9日。
(二)報(bào)名與資格初審
公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘職位要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件，到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并由相關(guān)招聘人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
2、相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)政策執(zhí)行。
3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至2018年11月13日(節(jié)假日除外)。
(2)報(bào)名地址：新疆烏魯木齊市明華街41號新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合教學(xué)樓二樓人事處辦公室)
聯(lián)系人：趙老師、吾老師
聯(lián)系電話：0991-2557821、2550663
4、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
5、每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
6、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
7、報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
8、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將于11月13日前按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
資格審查通過者由自治區(qū)體育局在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。
七、考試
(一)自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中，管理崗位筆試占50%，面試占50%;專業(yè)技術(shù)崗位筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
筆試分為綜合類考試和專業(yè)類考試。
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中，管理崗位筆試按50%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗位筆試按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，綜合類考試由自治區(qū)人力資源和社會保障廳考試中心組織實(shí)施，專業(yè)類考試由自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。綜合類考試、專業(yè)類考試各占筆試成績的50%。考試使用國家通用語種(漢語)進(jìn)行命題。綜合類考試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識;專業(yè)類考試主要測試相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識，其中，管理崗位測試體育管理類專業(yè)知識。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
(4)筆試加分：
a、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
b、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
c、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
d、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(5)筆試成績排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績中，管理崗位面試成績按50%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗位面試成績按60%折合計(jì)算。面試題由自治區(qū)體育局人事處商請有關(guān)專家命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試考官為7人，由自治區(qū)體育局指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
(3)按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(4)面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(5)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績計(jì)算方法
管理崗位：筆試成績(綜合性筆試成績×50%+專業(yè)性筆試×50%)×50%+面試成績×50%=100分
專業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績(綜合性筆試成績×50%+專業(yè)性筆試×50%)×40%+(面試成績)×60%=100分
面試結(jié)束后，由自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
4、面試成績當(dāng)場宣布。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員的體檢工作由自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)體育局網(wǎng)站上公布體檢人員名單、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后，在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
九、政審及考察
1、體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審，由派出所簽署政審意見。
2、自治區(qū)體育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成2人以上考察組，對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。擬錄用人員應(yīng)提供本人畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)體育局網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)體育局人事處報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐文化廳紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：
張璐自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐文化廳紀(jì)檢監(jiān)察組副組長
薛雷自治區(qū)體育局人事處副處長、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人
監(jiān)督電話：0991-88082650991-6683113
十三、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆維吾爾自治區(qū)體育局在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區(qū)體育局網(wǎng)(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)體育局負(fù)責(zé)解釋。
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1、2018年度新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx
2、2018年度新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員公告報(bào)名資格審查表.docx
2018年11月1日
