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2018四川成都市大邑縣“蓉漂人才薈”引進(jìn)教育人才公告(重慶站)【11人】

時(shí)間:2018-11-22 13:46:31 點(diǎn)擊:

2018四川成都市大邑縣“蓉漂人才薈”引進(jìn)教育人才公告(重慶站)【11人】

為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《中共成都市委組織部辦公室關(guān)于開展2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動(dòng)方案》(成組辦〔2018〕64號(hào))部署和《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚規(guī)定,經(jīng)請(qǐng)示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,我縣擬赴重慶西南大學(xué)開展2018“‘蓉漂’人才薈”招才引智活動(dòng),引進(jìn)教育人才11名。本次引進(jìn)的教育人才為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)的教育人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。

一、引進(jìn)方式、對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)方式

現(xiàn)場(chǎng)考核、擇優(yōu)聘用。

(二)引進(jìn)對(duì)象

取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。

(三)引進(jìn)條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

(3)專業(yè)要求:不限專業(yè)。

(4)年齡為35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。

(5)應(yīng)聘人員須于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和與報(bào)考崗位(學(xué)科)相應(yīng)的《教師資格證》。

2.具體崗位引進(jìn)條件見附件2:《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表》。

3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、引進(jìn)時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2018年11月29日(星期四)上午9:00—下午5:00。

面試時(shí)間:2018年11月30日(星期五)上午9:00—下午5:00。

地點(diǎn):西南大學(xué)研究生院。

三、引進(jìn)教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額

引進(jìn)教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額見《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表》(附件2)。

四、引進(jìn)教育人才考核辦法及程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2018年11月29日(星期四)上午9:00—下午5:00到達(dá)西南大學(xué)研究生院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容(可以打印)。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備個(gè)人自薦材料1份,高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷(本科、研究生)、學(xué)位(本科、研究生)、專業(yè)證明,本人身份證,各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件各1份(上述材料查驗(yàn)原件,交復(fù)印件),在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。

(二)資格審查?己私M按照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

資格審查工作貫穿引進(jìn)(聘用)整個(gè)過程,在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的,均取消其引進(jìn)(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)面試考核。面試時(shí)間:2018年11月30日(星期五)上午9:00—下午5:00。面試地點(diǎn):西南大學(xué)研究生院。

面試考核內(nèi)容以說課為主,包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試考核滿分為100分。

(四)擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員,且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。

(五)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后,簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》。

2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案,通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處,用機(jī)要件于2019年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(聯(lián)系電話:028-88222798,地址:四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào),郵編:611330)

五、體檢及考察

(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(二)體檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。

六、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)擬聘人員公示期滿無異議的,由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、服務(wù)期限

(一)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)試用期滿不合格的予以解聘。

(三)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、待遇

引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外,可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵(lì)政策:“新引進(jìn)取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生,自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起,5年內(nèi),每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元,分別給予‘安家補(bǔ)貼’30萬元、15萬元(按5年分期支付)”。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:大邑縣人才辦028-88266780

大邑縣教育局人事科028-88341496

監(jiān)督電話:大邑縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)

028-88220201

點(diǎn)擊下載>>>

成都市大邑縣引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表.doc

成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表.doc

成都市大邑縣人才辦

成都市大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

成都市大邑縣教育局

2018年11月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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