2018山東德州學院招聘工作人員簡章【90人】
一、招聘單位簡介
德州學院是省屬普通本科院校，座落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。設有山東省重點實驗室1個，省工程實驗室1個，省重點學科2個，省文化藝術科學重點學科2個，“十二五”高校重點實驗室和人文社會科學研究基地3個，“十三五”高校重點實驗室和人文社會科學研究基地2個�！笆濉笔着綎|省研究生教育聯(lián)合培養(yǎng)基地有國家級特色專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、大學生校外實踐教育基地各1個，山東省特色專業(yè)6個、省普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)1個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個、省實驗教學示范中心2個、省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3項、省優(yōu)秀教學團隊5個、省級精品課程36門。現有教職工1543人，其中博士223人，碩士615人，教授111人，副教授428人，兼職碩士生導師45人。學校占地2021畝，建筑面積66.7萬平方米，科研教學設備總值18087.1萬元，館藏圖書215.5萬冊。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員90名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
5.年齡在45周歲以下(1972年11月23日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
(四)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。報名材料包括《德州學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和個人簡歷。要求報名表和個人簡歷均為word2003格式，并分別以附件形式上傳至報名專用電子郵箱dzxyrcb@163.com，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業(yè)-學歷-學位-畢業(yè)學校”，如：教師1-李強-日語語言文學-博研-博士-山東大學。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
(1)資格初審：學校根據應聘人員通過報名專用電子郵箱(dzxyrcb@163.com)提交的報名材料進行資格初審。
(2)資格復審：通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審的時間、地點通過德州學院人事處網站進行通知。逾期不到者視為放棄應聘。
相關證明材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)海外留學人員應聘的，必須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取結構化面試方式進行，面試時間為20分鐘。主要測試應聘人員的業(yè)務能力、專業(yè)知識和綜合素質。面試總分為100分。設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
3.擬聘用人員的確定
面試結束后，面試成績即為考試總成績�？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關文件和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0534-8985818
通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處。郵編253023。
電子郵箱：dzxyrcb@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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德州學院
2018年11月23日
