2018下半年四川攀枝花市西區(qū)區(qū)屬中小學校考核招聘教師公告（第二次）【3人】
根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，我區(qū)所屬中小學校擬面向社會公開考核招聘3名急需緊缺學科教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市西區(qū)公眾信息網http://www.pzhsxq.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
普通高等教育2019年應屆畢業(yè)生(必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證，并憑證書原件辦理聘用手續(xù))。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，能勝任正常的教育教學工作。
3.年齡在35周歲及以下(即1983年1月3日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年1月3日以后出生)。
4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件1)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除學籍(公職)的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時免收報名費。
2.報名時間及地點
(1)報名時間:2019年1月3日—2019年1月4日(9:00-11:30,15:00-17:30)。
(2)報名地點：攀枝花市西區(qū)教育體育局人事股辦公室(攀枝花市西區(qū)建興路24號)。
3.報名要求
報名人員登錄攀西人才網、攀枝花市西區(qū)公眾信息網下載《攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表》(見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，攜帶本人身份證原件及復印件1份、學生證和學校(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件、2寸免冠近照1張、獲獎、榮譽證書原件及復印件，到攀枝花市西區(qū)教育體育局人事股辦公室報名。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
(三)考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知�？己撕细襁_成意向的簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師領導小組研究同意后確定。
(五)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區(qū)2018年下半年第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師領導小組審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)必須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書、教師資格等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)區(qū)屬中小學校的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同之日起，必須在本單位工作滿五年及以上方可流(調)動到其他單位。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3500917
咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)教育體育局0812-5555533
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2018年下半年攀枝花市西區(qū)第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
2018年下半年攀枝花市西區(qū)第二次區(qū)屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表.docx
2018年12月21日
