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蘇州教師招聘考試2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2018-12-27 20:51:03 點(diǎn)擊:

五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。各學(xué)科筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線,各學(xué)科筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)),然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定,我局公開考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)(享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生,可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明,經(jīng)審核確認(rèn)后減免)。

招聘考試具體流程如下:

(一)打印筆試準(zhǔn)考證

1.打印時(shí)間:2019年1月11日上午10點(diǎn)開始在招聘信息系統(tǒng)自行打印。

2.報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后,同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人,系統(tǒng)打印的筆試準(zhǔn)考證加蓋教育局鋼印。代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證領(lǐng)取,逾期不予辦理。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試日期初定為2019年1月13日(周日),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,考試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)(教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等)和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2019年1月16日(周三)起登錄網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html)查閱成績(jī)及參加面試人員名單。取得面試資格者需按時(shí)到太倉市教育惠民服務(wù)中心(揚(yáng)州路99號(hào))親自領(lǐng)取面試資格證(不接受他人代領(lǐng)),同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人,逾期不予辦理,有關(guān)事宜將另行通知。

(四)面試

面試具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試以試講為主,重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力,部分學(xué)科考察專業(yè)技能。

其中幼兒園教師崗位面試共分四個(gè)項(xiàng)目:繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題,除繪畫外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測(cè)試時(shí)繪畫時(shí)間不超過30分鐘、彈唱時(shí)間不超過2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分,各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按占比20%計(jì))+鋼琴彈唱(按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+模擬上課(按占比40%計(jì))。

六、簽約

在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約名單。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者進(jìn)入簽約。簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由招聘組織部門負(fù)責(zé)通知。

七、體檢

完成簽約的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?忌鐚(duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,由教育局公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料報(bào)太倉市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式,自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

除已經(jīng)明確工作地點(diǎn)的招聘崗位外,其余被錄用的新教師統(tǒng)一實(shí)行預(yù)分配及服務(wù)期制度,由太倉市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作3年,再由太倉市教育局重新安排至區(qū)鎮(zhèn)學(xué)校任教(服務(wù)期至少3年)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-53521537。

十一、本《簡(jiǎn)章》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-53531169。

附件:2019年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.pdf

太倉市教育局

2018年12月27日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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