2019新疆阿勒泰吉木乃縣教育系統(tǒng)面向內地招聘中小學教師招聘簡章

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制普通大中專學校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；

4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時限的截止至2019年5月14日。

（二）招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。內地戶籍。

2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下（1984年6月30日及以后出生）。

4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：

（1）專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

（2）學歷要求：學前階段要求全日制中專學前教育專業(yè)及以上學歷（大專及以上學歷的師范類專業(yè)均可報考學前崗位）；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中、高中階段要求全日制本科及以上學歷。

6.招聘崗位普通話水平和教師資格要求：

（1）報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上；其他學科普通話水平須達到二級乙等及以上。

（2）考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。

暫無教師資格證書的報考人員，必須具備報考崗位相應學段的教師資格認定條件且錄取人員正式上崗任教后一年內，必須取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

（3）對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

7.身體健康，具有良好的心理素質和吃苦耐勞的精神，適應基層教育教學工作的需要。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《2019年吉木乃縣內地籍教師招聘崗位設置申報表》

三、招聘優(yōu)惠政策

（一）免試錄用

1.免筆試：面向內地招聘不設筆試，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準，可直接納入公辦教師系列。面試內容重點考察學生國家通用語言及教育教學能力水平。

2.免筆試面試：凡是已在阿勒泰地區(qū)六縣一市參加一學期以上實習支教的內地戶籍高校師范類畢業(yè)生，且當?shù)貙W校和教育行政部門出具實習鑒定合格證書或證明，經本人同意，在取得正式畢業(yè)證書的前提下報考當?shù)靥貚徑處煏r享受免筆試、面試優(yōu)惠政策，經考生、用人單位雙向選擇后可直接簽訂錄取合同。

（二）工資待遇

按照自治區(qū)要求，新招聘高中教師當年入編，學前、小學、初中教師三年服務期滿且年度考核合格辦理入編手續(xù)，所有新招聘教師年收入不低于8萬元（其中：新聘教師月工資：本科學歷每月4721元，大專學歷每月4659元。）

除工資外，年度考核合格的，根據單位考核等次還將發(fā)放13000-15000元績效獎勵。

（三）住房待遇

新招聘教師由所在學校安排35平米的教師周轉房及熱水器、衛(wèi)生間、洗衣機等其他生活安置，可拎包入住。

（四）其他待遇

1.報銷路費

經正式錄取的內地戶籍學生，首次赴吉木乃縣交通費由所在學校一次性報銷（僅限于火車硬臥或長途汽車費用）；

2.報銷探親費

經正式錄取的內地戶籍學生，未婚者可享受每年報銷探親路費一次（僅限于火車硬臥或長途汽車費用）。

3.取暖費

工作滿一年的新聘教師每人每年享受1300元取暖費。

4.享受各類補助

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校工作享受每人每月200元基層補助；在政府食堂用餐的每人每月享受500元補助；所在單位為精神文明單位的可享受相應的精神文明獎勵。

5.班主任費

擔任班主任的每人每月補助280元班主任費。

6.職稱

本科學歷工作滿一年，可直接評聘二級教師職稱，大專學歷教師工作滿一年，可直接申請評聘三級教師職稱。

7.全民體檢

每年享受全民免費健康體檢一次。

8、安家費

針對在我縣工作滿8年，根據學歷層次給予30000元（大專學歷）、50000元（本科學歷）的安家費。

四、管理辦法

1、新聘內地籍特崗教師管理辦法：新聘內地籍特崗教師按照自治區(qū)有關規(guī)定進行管理，并與吉木乃縣教育局簽訂《吉木乃縣中小學校特設崗位教師聘用合同書》，合同期為5年。

2、自主招聘教師管理辦法

（1）內地籍自主招聘教師與特崗教師同工同酬。內地籍的自聘教師表現(xiàn)優(yōu)秀者，第二年可直接納入特崗教師隊伍中。

五、招聘程序

1.為簡化招聘程序，面向內地招聘不設筆試，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準，可直接納入公辦教師系列。面試內容重點考察學生國家通用語言及教育教學能力水平，合格者簽訂《吉木乃縣教育系統(tǒng)赴內地引進教師招聘簽約登記表》。

2.資格審查。請報名人員將身份證、畢業(yè)證（本人學信網《學歷電子注冊備案表》）、教師資格證書、普通話水平等級證書到招聘省市報名處進行審核和登記報名，經審查合格者可參加面試。每人只能申報一個崗位，多報無效。

3.面試。符合報考崗位條件后，按學科在面試課題中抽簽確定一個面試教學設計課題，在規(guī)定時間15分鐘內當場書寫教案；教案完成，交由相應學段的面試專家進行教案、試講評分。

4.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

5.政審。教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

6.公示：將擬聘用人員逐級上報并進行公示。

7.崗前公示：新聘教師崗前培訓由地區(qū)教育局具體組織實施。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按地區(qū)教育局規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

8.擬聘用人員應屆畢業(yè)生按規(guī)定時間報到上崗，歷屆畢業(yè)生如條件允許，可提前到我縣報到上崗。2019年9月30日之前將個人學籍檔案提交至吉木乃縣教育局，否則視為自動放棄。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0906-6181795

QQ郵箱：973056808@qq.com

吉木乃縣教育局

2019年2月28日