根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))、《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)全市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2019〕63號(hào))文件精神，特制定沙縣2019年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案，具體如下：
一、招聘名額
2019年計(jì)劃招聘新任教師131名，其中：中學(xué)44名(高中14名、初中30名)，小學(xué)74名，幼兒園13名。詳見附件《2019年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;
(三)全日制院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件;
(四)年齡18周歲以上，30周歲以下(即2001年3月18日之前至1988年3月18日之后出生);
(五)已在我省學(xué)校任教的在編在崗教師不屬于本次招聘對(duì)象，不能參加招聘考試;
(六)具有本科及以上學(xué)歷(含臺(tái)灣高校)且符合條件的臺(tái)灣畢業(yè)生可報(bào)考相應(yīng)崗位;
(七)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：3月18日—24日
2.報(bào)名方式：
�、疟緦？飘厴I(yè)生。應(yīng)聘人員須進(jìn)入福建省教育考試院網(wǎng)站參加網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳--教師招聘考試，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考類型選擇“新任考試”進(jìn)行報(bào)名)和網(wǎng)上繳費(fèi)。
�、拼T士及以上學(xué)位人員。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)于3月18日—22日(正常上班時(shí)間)到沙縣教育局人事股報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書及學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份)及本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。
3.具體要求：
�、艒徫灰蟮摹叭罩破胀ǜ咝W(xué)歷”，是指報(bào)考者通過參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。本通告所述“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年度畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生。
留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
通過國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
�、票敬握衅甘褂谩陡＝ㄊC(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
⑶報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http：//www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。
⑷報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年3月18日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2019年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
4.注意事項(xiàng)：
�、琶课粦�(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)“大學(xué)科”崗位。
�、瓶h教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
(二)考試
采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者且具備相應(yīng)教師資格的，報(bào)考沙縣新任教師招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。
1.筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。
2.面試：
�、琶嬖嚾诉x的確定。按照筆試總成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試對(duì)象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)發(fā)布。
�、迫敉徽衅笉徫挥写T士及以上學(xué)位應(yīng)聘者參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。
�、敲嬖嚾诉x資格復(fù)核。面試人選確定前，沙縣教育局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《沙縣2019年公開招聘新任教師面試準(zhǔn)考證》。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
�、让嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者，筆試成績(jī)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以加分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應(yīng)聘者，務(wù)必于2019年5月13日前將有關(guān)加分的原件材料送沙縣教育局人事股審核，逾期提供無效。
2.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者時(shí)，招聘總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算。
3.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者時(shí)，招聘成績(jī)只按面試成績(jī)計(jì)算。
4.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者和參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者一同競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者按筆試成績(jī)從高分到低分以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，與碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者只要面試成績(jī)進(jìn)入同一招聘崗位1∶1比例內(nèi)且面試成績(jī)達(dá)70分及以上的，直接確定為該崗位的體檢人選，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位;參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者的招聘總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算。招聘的崗位名額，為扣除已面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者優(yōu)先選擇的招聘崗位名額。
5.若2個(gè)以上應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)后的總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同，則報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績(jī)排列。
四、體檢、考核和聘用
(一)體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))文件執(zhí)行)。若體檢不合格的，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(二)考核。沙縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)(主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī))、遵紀(jì)守法(指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況)等。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消錄用資格。
(三)選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位(面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位)。
(四)公示。對(duì)體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上公示7天。
(五)聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。崗位空缺的，按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
(六)管理。聘用人員必須在入編學(xué)校工作服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
(七)監(jiān)督。由相關(guān)部門對(duì)招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
本方案由沙縣2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：沙縣教育局人事股0598-5855809
聯(lián)系人：江老師陳老師
