2019山東濟寧梁山縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告（教師15名）
報名時間：2019年3月28日9：00－4月3日16：00
為進一步強化創(chuàng)新驅動，改善事業(yè)單位人才隊伍結構，為新舊動能轉換提供人才支撐，梁山縣部分事業(yè)單位面向國內(nèi)外高素質(zhì)畢業(yè)生實施優(yōu)秀青年人才引進計劃(簡稱“優(yōu)才計劃”)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量
共引進97名工作人員（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍
1、全日制博士研究生；
2、全日制碩士研究生；
3、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科畢業(yè)生（簡稱“雙一流”建設高校）
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）博士研究生40周歲以下（1978年3月28日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1983年3月28日以后出生），大學本科生30周歲以下（1988年3月28日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。我市黨政機關在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權限的部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘學校、醫(yī)院等單位的人員，凡與學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2019年3月28日9：00－4月3日16：00
查詢時間：2019年3月28日11：00－4月4日16：00
報名網(wǎng)站：梁山政府網(wǎng)（http://www.liangshan.gov.cn/）
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制可直接進行審核。報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2019年3月28日11：00－4月4日16：00
指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。
3、打印表格。應聘人員提交報名信息2個小時后查詢初審結果。初審通過人員下載打印《梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存應聘人員的報名信息。
（二）資格審查
對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
應聘人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2019年梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2019年3月28日之前取得的學歷學位證書）；（4）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（5）一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。
按照有關規(guī)定和崗位要求進行資格審查，資格審查合格人員名單在報名網(wǎng)站公布。資格審查貫穿全過程。
四、引進人員的方式
本次引進人才不受開考比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。
全日制博士研究生報名的，經(jīng)組織考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。
全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生報名的，采用面談、面試等方式。
（一）面談
面談工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導下，采取靈活多樣方式組織實施。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6倍以上的，先組織面談，根據(jù)面談成績按1:6比例確定進入面試范圍人選，組織面試。
（二）面試
綜合類面試工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施；教育類面試工作由教育主管部門負責組織實施；衛(wèi)生類面試工作由衛(wèi)生主管部門負責組織實施。
綜合類采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。
教育類、衛(wèi)生類崗位面試形式、面試程序另行通知。
（三）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位面試成績同分者，按照是否全日制“雙一流”建設高校畢業(yè)生、學歷層次高低、是否省級優(yōu)秀畢業(yè)生、畢業(yè)時間先后、應聘人員年齡大小的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。
考察體檢按照相關規(guī)定組織實施。
五、聘用
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字蓋章），待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關手續(xù)。
根據(jù)工作需要，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、服務和待遇
（一）將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責同志或業(yè)務帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復合型人才。
（二）試用期滿，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位。符合公務員調(diào)任條件后，在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
（三）醫(yī)院引進人才，享受濟發(fā)〔2018〕20號文件規(guī)定的相關待遇，即：引進全日制博士研究生，市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼；3年內(nèi)在濟寧購買首套商品住房的，財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
我縣事業(yè)單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎上，由縣財政按照市財政補貼辦法參照執(zhí)行；引進的“雙一流”建設高校的碩士研究生，縣財政3年內(nèi)按每人每月2000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼；對“雙一流”建設高校的全日制本科生，縣財政3年內(nèi)按每人每月1000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。
（四）對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票據(jù)報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。
七、其他
1、此次引進工作的有關通知、公告、公示將在梁山縣政府網(wǎng)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。
2、應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3、政策咨詢電話：13355130910
綜合類：13355130910
教育類：0537-7368759
衛(wèi)生類：梁山縣人民醫(yī)院0537-7306533
梁山縣中醫(yī)院0537-7318750
附件：
1、2019年梁山縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表(點擊下載).xls
中共梁山縣委組織部
梁山縣人力資源和社會保障局
2019年3月16日
