2019湖北咸寧赤壁市實驗外國語學校教師招聘公告【50人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)精神，經市政府同意，2019年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社會公開招聘50名市實驗外國語學校教師(會計)。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
赤壁市實驗外國語學校崗位50個，其中：
(1)教師崗位47個：小學語文13個、小學數(shù)學13個、小學體育4個、小學音樂3個、小學美術3個、小學信息技術1個，初中語文2個、初中數(shù)學4個、初中物理2個、初中生物2人;
(2)會計崗位3個。
三、招聘條件
(一)報考者須同時符合以下條件：
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;
3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。
4、身心健康，適應教育教學工作需要。
5、報考教師崗位需具備二本及以上高等院校師范專業(yè)全日制本科學歷或一本高等院校全日制本科學歷(一本、二本以入學錄取的批次為準)或研究生學歷;報考會計崗位需具備普通全日制財務相關專業(yè)本科學歷。所有學歷均需獲得學歷、學位，其中屬2019年應屆畢業(yè)生的，應在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
6、報考教師崗位持有相應學段教師資格證(教師資格證取得截止時間為2019年8月31日)，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，其中屬2019年應屆畢業(yè)生的，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明。
7、年齡在30周歲以下(即1989年6月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、因違法違紀正被調查處理的;
3、曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;
4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5、應屆畢業(yè)生截至2019年8月31日不能取得畢業(yè)證、學位證的;
6、赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;
7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間和方式
(1)報名時間：2019年4月3日至4月12日(有效工作日)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;
(2)報名地點：赤壁市教育局人事股
(3)報名方式：現(xiàn)場報名
(4)報名時需提供的資料：①第二代身份證原件和復印件，2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，2019年應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的證明;③教師資格證書原件和復印件，2019年應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的需提供教師資格考試成績合格證明。
2、報名要求
(1)凡在本市以外機關、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。
(2)報考人員需認真填寫《2019年赤壁市實驗外國語學校公開招聘教師報名登記表》。
(3)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。
(4)為達到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3:1的比例才能開考;達不到此比例的，相應核減崗位招聘計劃，并面向社會發(fā)布說明公告。
(5)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
3、領取準考證
報名成功后，報考人員于2019年4月19日到赤壁市教育人事股領取準考證。
(二)筆試
1.筆試時間和筆試地點
(1)筆試時間：2019年4月20日(周六)9:00-11:00
(2)筆試地點：詳見準考證。
2、筆試內容及成績公示
(1)筆試內容：教師崗位為學科專業(yè)知識和教育教學理論知識，合計100分。其中學科專業(yè)知識分數(shù)占80%，教育教學理論知識分數(shù)占20%。會計崗位為財務相關專業(yè)知識，滿分100分。
(2)筆試結束后成績在赤壁市教育局網站公示。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
(三)面試
1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績，分學科依筆試成績從高到低，按招聘崗位(含核減后的崗位)1:3的比例確定入圍面試名單。
2、教師崗位面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，滿分100分。所有學科均進行說課，體育、音樂、美術另加技能測試，體育、音樂、美術學科說課占30%、技能測試占70%。
面試工作方案另行制訂(包括教師崗位和會計崗位)。
(四)總成績計算
1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先)。
2、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務期滿并考核合格者，筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生報名時提交相關材料(原件及復印件)，報名時未提供相關審查材料的，視為放棄加分政策。
3、因筆試棄考等因素導致入圍面試人數(shù)不足1:3的，相應核減崗位。實際參加面試人數(shù)與招聘崗位(含核減后的崗位)只有1:1或達不到1:1的，按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績低者)。如果某一學科只有1名考生參加面試，此考生面試成績須達到80分方可進入考核體檢程序。
(五)考核、體檢、公示
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天�？己�、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
按程序辦理編制、聘用、工資等相關手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受相應待遇。逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補。
五、其他事項
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。
2、公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。工作中要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。
3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經查實按有關規(guī)定嚴肅處理。
4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。
咨詢電話：
赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
赤壁市人力資源和社會保障局
赤壁市教育局
2019年3月21日
