2019江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開教師招聘公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“人才26條”，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)教師。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年3月31日至2001年3月31日期間出生)。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具備良好的品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2019年江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

報(bào)名時(shí)間：2019年4月7日(周日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00);

報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)電教樓201

報(bào)名材料：

1.本人二代身份證;

2.《鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

3.2019年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，往屆生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書;對(duì)取得國外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證;

4.個(gè)人簡歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發(fā)表論文情況等材料。

以上2～4項(xiàng)材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)崗位核減、取消

報(bào)名截止后，無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告予以取消或核減。

三、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過10人，考生須先參加初試，按初試成績由高分到低分的順序和該崗位招錄人數(shù)1:10的比例入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入面試);崗位成功報(bào)名人員若未超過(含)10人，考生直接進(jìn)入面試。

(一)初試

初試主要測試考生的演講能力,初試時(shí)間初定為4月13日(周六)，具體初試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加初試人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。初試成績?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站上。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。

(二)面試

面試滿分為100分，由試講和答辯兩個(gè)部分組成。面試時(shí)間初定為2019年4月27日(周六),專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。面試成績當(dāng)場通知考生,并在2個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布面試成績。

面試成績合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

考試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

四、體檢、考察

在總成績合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以試講成績高者入圍;如試講成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由各招聘單位參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))和潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目(http://www.runzhou.gov.cn/)上公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)同級(jí)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2019屆畢業(yè)生8月10日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

凡未提供教師資格證書的人員，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-85589160/85589112;

監(jiān)督電話：0511-81988320/81988369/12388。

本招聘公告由潤州區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師崗位表.xls

2.江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教師招聘報(bào)名登記表.doc

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局

2019年3月25日