2019山東濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國重點院校畢業(yè)生招聘見習教師簡章【142名】
報名時間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00
面試時間：初定2019年4月23日
根據(jù)《濟南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務局2019年教師招聘服務外包項目》協(xié)議書，濟南高新區(qū)社會事務局以政府購買服務的方式，委托第三方按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學能力突出、中小學專業(yè)基礎知識扎實、氣質形象好、能適應濟南高新區(qū)教育體制機制改革和快速發(fā)展的復合型高素質人才”的要求，全面負責濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點院校（名單詳見附件4）畢業(yè)生招聘見習教師工作（均實行同工同酬，與在編同類人員待遇相同）�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
擬面向全國重點院校2018年應屆畢業(yè)生、2019年應屆畢業(yè)生公開招聘見習教師142名。
招聘學校及崗位見附件1，全國重點院校名單見附件4。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2.年齡在30周歲以下（1988年4月16日及以后出生）；
3.第一學歷統(tǒng)招本科及以上（研究生學歷報考的，研究生必須為統(tǒng)招，并且本科也必須為統(tǒng)招本科）；
4.普通話水平達到二級乙等及以上（見習期內對教師資格證書不做要求）；
5.所學專業(yè)與應聘專業(yè)相同或相近，或者所具備教師資格證書的專業(yè)與應聘專業(yè)一致；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。
濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編和同工同酬教師不得報考；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘；在讀全日制高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格初審
（一）報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核方式進行。
報名時間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00；
查詢時間：2019年4月16日11：00－4月18日20：00；
報名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。
（二）個人報名
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2019年4月18日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報名信息，16:00停止修改信息。報名資格一經(jīng)審核不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員在本簡章和《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘聘用制會計簡章》中只能限報一個崗位。
填寫完成個人簡歷后，所有報名人員必須完成簡歷接收系統(tǒng)中提示的性格測試環(huán)節(jié)，若未完成此環(huán)節(jié)則不能進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）查詢資格初審結果
報名人員應當在查詢時間內及時登錄報名網(wǎng)站，查詢報名是否合格。初審結果顯示報名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應聘；初審結果顯示報名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié)；初審結果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應聘人員上傳材料不清晰工作人員無法進行資格審核造成的，招聘單位將以短信形式提醒應聘人員在2019年4月18日下午16:00之前盡快修改完善報名信息，未及時修改完善的后果自負。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報考其他崗位。
報考人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進行資格復審。報考人員要認真閱讀招聘單位設定的職位資格條件，準確、如實填寫報考信息，凡申請材料信息不實，或者專業(yè)、學歷、學位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。
三、考試和資格審查
（一）面試面談
1.面試面談時間、地點：初定2019年4月23日，應聘人員攜帶身份證參加面試面談。具體時間、地點將由通過短信形式通知。
2.面試面談內容：主要對應聘人員進行言語表達、邏輯思維、普通話、形象氣質等能力進行考察。按照相應維度分值進行打分。
3.面試面談成績：面試面談成績滿分100分。面試面談設最低合格線80分，低于80分的不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。面試面談結束，依據(jù)面試面談合格人員面試成績由高到低，按照招聘崗位計劃1:6的比例，確定參加筆試人員。個別崗位面試面談合格人數(shù)達不到1:6的，可全部參加下一招聘環(huán)節(jié)。
面試面談成績只作為取得筆試的資格，不計入本次招聘考試總成績。
4.打印筆試準考證：面試面談結束，筆試人員名單在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布。同時，將以短信的形式通知筆試人員按規(guī)定的時間打印筆試準考證。
（二）筆試（滿分100分）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內容：筆試主要測試應聘人員的綜合業(yè)務素質。筆試成績滿分100分。
2.筆試時間：初定2019年4月27日上午9:00-11:00（具體時間、地點通過短信形式通知）。
確定綜合測試人選。依據(jù)應聘人員筆試成績由高到低，按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試人選在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布，同時公布各學校崗位招聘計劃。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規(guī)定的時間、地點參加選崗與資格復查。
（三）選崗與資格審查
選崗與資格審查在同一天內進行，先選崗后資格審查。
1.選崗：根據(jù)綜合測試人選筆試成績由高到低，按照招聘崗位計劃1:3的比例選崗，選崗人數(shù)達到1:3比例的崗位，綜合測試人選暫時不得再選，可選擇達不到1:3比例的崗位。因綜合測試人選最后一名筆試成績并列超出1:3比例的部分綜合測試人選，先由個人抽取選崗順序號，再按照抽取順序號選崗，但是先選崗的人選必須先選擇達不到1:3比例的崗位，待所有崗位達到1:3后，剩余綜合測試人選再在所有崗位上任意選崗。
2.資格審查：綜合測試人選在選崗后立即進行資格審查。資格審查須提供以下材料：
（1）身份證或戶口簿或戶籍證明原件及復印件；
（2）2018年畢業(yè)生提供學歷和學位原件及復印件，2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復印件；
（3）二級乙等及以上普通話等級證書原件和復印件；
（4）《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點院校畢業(yè)生招聘見習教師報名登記表》（通過招聘網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com）；
（5）具有教師資格證書的提供教師資格證書原件及復印件，不具有教師資格證書的暫不做要求；
（6）誠信承諾書。
綜合測試人選按照選取崗位，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關復印件、誠信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/P>
綜合測試人選未按時間、地點進行選崗與資格審查的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達不到1:3比例的，按筆試成績由高分到低分遞補，遞補只能進行一次。
（四）綜合測試（滿分100分）
綜合測試時間初定5月7日-8日，具體時間、地點、方法和程序等具體事宜在招聘網(wǎng)站公告。
1.綜合測試方式
綜合測試采用上課等綜合方式進行，每人上課等綜合方式時間不超過30分鐘，測試內容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學、教學方法、重點難點的把握等。
每組綜合測試考場考官不少于5人，按照計算平均成績的辦法，確定應聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績。綜合測試設最低合格線80分，綜合測試成績低于80分的，不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合測試結束后，按照筆試成績占40%、綜合測試占60%的比例，計算應聘人員的總成績（筆試成績、綜合測試成績、總成績保留兩位小數(shù)，四舍五入），并依據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)綜合測試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時，對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補）。
應聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。2018年畢業(yè)生考察時需提供所在單位或社區(qū)（居委會）思想鑒定材料。
（二）體檢
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。除特殊情況經(jīng)社會事務局同意外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。需要復檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示
（一）公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在招聘網(wǎng)站公示無異議后，由濟南高新區(qū)社會事務局組織學校辦理聘用手續(xù)。
（二）建立人才超市
本次招聘聘用工作結束后，除已被學校聘用人選外，根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位計劃1:1的比例，確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選，納入濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市，有效期一年。有效期內學校因工作需要另行聘用教師的，經(jīng)社會事務局同意后，由學校對人才超市人選進行擇優(yōu)聘用，享受同工同酬待遇。
六、教師資格證書
本次招聘的見習教師，有教師資格證書的按照濟南高新區(qū)教育體制機制改革相關規(guī)定執(zhí)行，無教師資格證書的見習教師試用期一年。無教師資格證書的，見習期內須取得相應教師資格證。見習期結束未取得相應教師資格證書的予以辭退。
七、工資待遇
本次面向全國重點院校招聘的見習教師，參照事業(yè)單位新錄用大中專應屆畢業(yè)生和濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)同工同酬相關政策執(zhí)行相應工資待遇，繳納五險一金。未進入改革體系的見習教師試用期一年。進入改革體系的具有教師資格證書的見習教師試用期三個月，試用期內績效工資減半發(fā)放，試用期結束績效工資全額發(fā)放；進入改革體系的不具有教師資格證書的見習教師試用期一年，試用期內績效工資減半發(fā)放，試用期結束績效工資全額發(fā)放。
八、其他
濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點院校畢業(yè)生招聘見習教師，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消應聘資格。
聯(lián)系人：濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點院校畢業(yè)生招聘見習教師招聘項目組
咨詢電話：0531-58839666，0531-58839676，17753194269，17753142829
濟南高新區(qū)社會事務局監(jiān)督電話：0531-88871583
濟南高新區(qū)社會事務局
2019年4月9日
