2019山東青島長江學校教師招聘【76人】
青島長江學校是于2009年5月創(chuàng)辦的一所民辦寄宿制學校,實施小學、初中、高中獨立校區(qū)化管理。學校占地200余畝，總投資4億余元�，F(xiàn)有小學教學班34個、初中教學班68個、高中教學班26個，在校生5200余名，教師400余名。建校十年來，學校堅持規(guī)范管理、精心施教，取得了優(yōu)異的教育教學成績，中考、會考成績連年穩(wěn)居全區(qū)榜首，招生連年爆滿，辦學規(guī)模不斷發(fā)展壯大，是一所享譽島城的省規(guī)范化學校。
2019年秋季根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件和范圍
1.普通高校全日制本科及以上學歷，且必須具有相應學科教師資格證。
2.普通話水平達到二級乙等，報考語文學科的普通話水平達到二級甲等。
3.遵守法律、法規(guī)，具有良好的品行；身心健康，體檢合格，相貌端正。
4.凡年齡在30周歲至45周歲（1974年1月1日以后出生）、具有兩年以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘計劃
小學部：語文2人、數(shù)學2人、英語2人、音樂2人（其中鋼琴1人，舞蹈1人）、心理1人，共9人。
初中部：語文12人、數(shù)學12人、英語11人、物理2人、化學1人、歷史3人、地理1人、生物2人、道德與法治2人，共46人。
高中部：語文3人、數(shù)學5人、英語3人、日語2人、地理1人、歷史1人、生物1人、政治1人、美術(shù)1人（須211、985院校畢業(yè)）、體育1人、信息技術(shù)1人、新聞宣傳1人，共21人。
三、報名方式及時間
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，有意向者可將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱：小學部：282303933@qq.com,初中部：jimochangjiang@163.com，高中部：qdcjxxgzb@qq.com。報名時間截至2019年6月30日。學校屆時會電話與應聘者溝通，并通過資格審查、模擬講課、面試三個環(huán)節(jié)確定是否錄取聘用。
2.報考人根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)，按專業(yè)對口的原則，參加相應學科招聘，每人限報一個學科。
3.資格審查初審通過人員，需在電話通知要求時間之內(nèi)到校，如實填寫《青島長江學校2019年公開招聘教師報名登記表》，認真閱讀《誠信承諾》并由報考人簽名上交，以及近期同版免冠一寸彩照3張；同時提供下列材料的原件、復印件(一律用A4紙復印)，驗原件，留復印件，按下列順序裝訂好后裝入檔案袋，并在檔案封面填寫好姓名、聯(lián)系電話、材料名稱及數(shù)量：
(1)《青島長江學校2019年公開招聘教師報名登記表》原件；
(2)畢業(yè)證書復印件（應屆畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件）；
(3)身份證（正反面）復印件；
(4)普通話水平證書復印件；
(5)英語水平證書復印件；
(6)教師資格證書復印件；
(7)要求提供的其他材料。
4.資格審查貫穿于招聘全過程。
5.報考人員現(xiàn)場提交材料審核通過后，繳納考務費100元,領(lǐng)取準考證，按照準考證規(guī)定的時間、地點參加考試。
四、模擬講課
1.模擬講課內(nèi)容：
模擬講課主要考察教師擔任相應學科應具備的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、板書、邏輯思維、教學設(shè)計、教學基本功、教學藝術(shù)以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。
模擬講課時間為15分鐘，備課時間為40分鐘。模擬講課成績滿分為80分。
2.面試
報考人員模擬講課后，由評委組出示面試題目，給予2分鐘思考時間，當場回答。主要考察教育學、心理學在教育教學實踐中的具體運用以及解決教育教學實際問題的能力。當堂提問作答成績滿分為20分。
3.成績計算
模擬講課成績滿分80分，當堂提問作答滿分20分，共計100分。
五、聘用
考試及考察合格人員確定為擬聘用人員,并進行崗前培訓。崗前培訓期間，每人發(fā)放1000元補貼，免費提供食宿。
崗前培訓結(jié)束后，被聘用人員與學校簽訂聘用合同，學校實行試用期制度，試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。
六、師資隊伍建設(shè)
學校教師隊伍學科配套、素質(zhì)優(yōu)良，現(xiàn)有專任教師400余名，平均年齡32歲左右，本科達標率100%，其中研究生學歷50余人，有區(qū)市級以上骨干教師80余人。學校對教師進行梯級培養(yǎng)，即“適應期、成長期、成型期和成名期”四段和“教師新秀、骨干教師、學校名師、首席教師”四類，進行分段設(shè)標、分層培訓、分類考核；實施新老教師“青藍工程”，采取捆綁式評價方式，重視對備課組的整體評價，促進了備課組教師相互協(xié)作、共同提高，形成和諧團結(jié)的同事關(guān)系；每月聘請名師專家來校講座，創(chuàng)造各種機會、搭建廣闊平臺對教師進行業(yè)務培訓，促進教師快速成長；堅持制度管理與文化管理相結(jié)合、剛性與柔性并舉的人性化管理體制，營造和諧奮進的校園氛圍，打造可持續(xù)、有溫度的校園；同時充分發(fā)揮民辦教育辦學自主、機制靈活的優(yōu)勢，建立起“優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰”的機制和校內(nèi)優(yōu)秀骨干教師、名師動態(tài)評聘制度；教師工資待遇高于同類人員在公辦學校的工資水平，并按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險，住房公積金，提供免費食宿；職稱評定、評先選優(yōu)等，與公辦中小學教師同等對待；優(yōu)秀教師享受與公辦教師同等的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。
七、聯(lián)系電話
咨詢電話：
小學部：0532-87525097、17685500613（王主任）
初中部：0532-87520106、17685500678（路主任）
高中部：0532-87520036、15963233939(藍校長)
相關(guān)事宜請及時關(guān)注“青島長江學�！�、“青島長江學校小學部”、“青島長江學校高中部”微信公眾號了解。
青島長江學校
2019年4月25日
