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2019湖南株洲市荷塘區(qū)招聘教師公告【99名】

時間:2019-05-08 09:31:20 點擊:

2019湖南株洲市荷塘區(qū)招聘教師公告【99名】

報名時間:2019年5月20日—2019年5月22日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)

筆試時間:2019年6月2日上午9:00——11:00

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師99名。

一、招聘原則及用人單位情況簡介

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

用人單位簡介詳見招聘單位網(wǎng)站。

二、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

(1)應聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在18周歲以上(即2001年4月1日以前出生,其他年齡依此類推),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位要求的年齡為準;

7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(2)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務期(服務期截止時間為2019年8月31日)的工作人員、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

6、被辭退未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7、參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬錄用后放棄,以及新錄用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消錄用資格未滿2年的人員;

8、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

四、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間:2019年5月20日—2019年5月22日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)

(2)報名地點:株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室

(3)報名方式:現(xiàn)場報名

(4)報名要求:應聘人員自行下載《2019年荷塘區(qū)報考小學教師崗位登記表》(附件2、附件3)如實填寫,并攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、有效身份證、學歷證(2019年應屆畢業(yè)生提供學校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,畢業(yè)證書必須在2019年7月31日前取得,否則取消錄用資格)、教師資格證、普通話水平證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息)及其它相關(guān)榮譽證書等原件和復印件一份。

報考有教學經(jīng)驗教師崗位的考生還需提供在職證明(需單位同意報考并加蓋教育行政部門公章,民辦學校教師由所在學校以及檔案保管所在地蓋章)和2018年度考核表(原件和復印件),非事業(yè)單位在編人員另需提供勞動合同原件和復印件。

本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。每名應聘人員只能報考一個崗位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。請考生保持報名時提供的電話通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

五、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

(1)考試方式:小學音樂、小學美術(shù)、小學體育崗位采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的考試方式,其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試內(nèi)容:內(nèi)容包括人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。筆試時長120分鐘,總分100分。

(3)筆試與專業(yè)技能測試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或調(diào)整崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設置綜合總成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(4)專業(yè)技能測試:報考小學音樂、小學體育、小學美術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試項目:

小學音樂:①指定曲目鋼琴彈唱

②自選特長展示:限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備,用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外,其余樂器考生自備。

小學體育:①隊列隊形

②自選特長展示:限籃球、羽毛球(球拍自備)、足球、武術(shù)、體育舞蹈(曲目自備,用U盤裝載)五項中任選一項。

小學美術(shù):①素描

②自選特長展示:限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外,其余材料考生自備。

(5)面試:小學音樂、小學體育、小學美術(shù)崗位根據(jù)應聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和(專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%)從高到低的順序,其余崗位根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選(若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試)。

所有崗位面試形式為上微型課,時量為8分鐘,備課時量為30分鐘。

(6)考試時間及地點:

筆試時間:2019年6月2日上午9:00——11:00。

專業(yè)技能測試、面試時間及地點以《準考證》為準。

(7)成績合成:

小學音樂、小學美術(shù)、小學體育崗位:綜合總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

其余崗位:綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

專業(yè)技能測試、筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,小學音樂、小學體育、小學美術(shù)崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前,如專業(yè)技能測試成績也相同的,以面試成績高的排前,其余崗位以面試成績高的排前。

筆試、專業(yè)技能測試、面試工作由荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組具體組織實施,接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。

七、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到學校。擬聘用人員如不服從分配,則視為自動放棄聘用資格。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,并簽訂服務承諾書。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:株洲市荷塘區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話:株洲市荷塘區(qū)人社局0731-28428415

株洲市荷塘區(qū)監(jiān)察委員會0731-28428360

株洲市荷塘區(qū)教育局0731-28477040

株洲市人社局0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

本次招聘政策由荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件一:2019年荷塘區(qū)招聘優(yōu)秀教師計劃及崗位條件.xls

附件二:2019年荷塘區(qū)報考小學教師崗位登記表(面向往應屆畢業(yè)生).doc

附件三:2019年荷塘區(qū)報考小學教師崗位登記表(面向有教學經(jīng)驗).doc

附件四:在職證明.doc

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2019年5月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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