為做好我市小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)規(guī)定，結(jié)合單位實際和高校畢業(yè)生就業(yè)需要，現(xiàn)將2019年滕州市小學(xué)、幼兒園公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年5月31日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
2019屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2017—2018屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的退役士兵應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。滕州市在編在崗教師不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
小學(xué)、幼兒園公開招
聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間：2019年5月31日 9:00-6月3日16:00
查詢時間：2019年5月31日11:00-6月4日16:00
報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)
報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時間：2019年5月31日11:00-6月4日16:00
滕州市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料
不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年5月31日11:00-6月5日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2019年6月24日9:00—6月28日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳《關(guān)于明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費有關(guān)問題的通知》(魯價費函﹝2016﹞2號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2019年6月3日(9：00-11：30;14：00-17：00)攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理室(北辛中路市政務(wù)中心B109房間)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，應(yīng)聘人員確認(rèn)完成。所需提供的證明材料及
報名注意事項等見附件2。
報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(四) 資格審查
小學(xué)、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及教師資格證(須在2019年5月31日之前取得)、就業(yè)報到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘定向招聘崗位的西藏籍、新疆籍高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生退役士兵，還需提供相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
小學(xué)、幼兒園公開招聘筆試考一科�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括
教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2019年6月28日 上午 9:00—11:00
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人數(shù)按以下比例確定：崗位招聘人數(shù)在10人以下的為1：3，10人(含)以上的為1：2(其中招聘人數(shù)為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。
截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用說課的方式進(jìn)行，說課采用百分制計分。說課主要考察應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)及運用教育學(xué)、教育心理學(xué)知識和運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、課堂教學(xué)設(shè)計、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。報考音樂、體育、美術(shù)
、幼兒教師的還需進(jìn)行基本技能測試，其中說課占50分，基本技能測試占50分。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。面試可設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
面試具體地點、時間、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通
用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績從高分到低分依次選定招聘單位，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用到事業(yè)單位人員，在事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
七、其他
(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入
事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0632—5514029(教育) 5888522
