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河南省商丘市夏邑縣2012年特崗教師招錄面試工作實(shí)施方案

時(shí)間:2012-8-31 22:07:31 點(diǎn)擊:

夏邑縣2012年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作方案

  為確保我縣2012年農(nóng)村學(xué)校義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(教師【2012】206號(hào))精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,現(xiàn)就特崗教師面試工作,制定如下方案。

  一、加強(qiáng)組織管理

   為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由縣政府分管教育工作的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),教育、財(cái)政、人事、編辦、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)同志為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)此次面試工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  二、面試原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,確保面試科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

  三、面試組織

  1、選聘面試評(píng)委49人,由市教育局統(tǒng)一選派教育教學(xué)專家擔(dān)任,具體由教體局師訓(xùn)股負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2、嚴(yán)格按照面試標(biāo)準(zhǔn),按學(xué)科分組進(jìn)行面試,每學(xué)科評(píng)委7人,實(shí)行嚴(yán)格統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽來(lái)決定面試順序。

  四、面試程序

  1、面試資格復(fù)查(報(bào)名資格復(fù)審)。2012年8月17日上午8:00—下午6:30,地點(diǎn):教體局南樓會(huì)議室。要求:所有參加面試考生須持面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)提交學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。通過(guò)資格復(fù)審后的考生方可參加面試?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。

  2、組織面試。經(jīng)過(guò)報(bào)名資格復(fù)審合格后的人員,須持本人身份證原件、畢業(yè)證原件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)提交學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無(wú)違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明或?qū)W生證)、面試通知單,按指定時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)時(shí)參加面試,不按時(shí)參加面試者取消面試資格。

  3、面試內(nèi)容:按照所報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行說(shuō)課,初中各學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容為初中八、九年級(jí)教材(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)均為人教版,英語(yǔ)為仁愛(ài)版);小學(xué)各學(xué)科為小學(xué)五年級(jí)教材(音樂(lè)為人教版,體育為開(kāi)明版,英語(yǔ)為科普版)。面試考生提前自備三個(gè)課題于資格復(fù)審時(shí)上報(bào),考生從中抽取一個(gè)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為8-12分鐘,音樂(lè)、體育面試考生說(shuō)課時(shí)間為8-10分鐘,專業(yè)技能展示為5分鐘(樂(lè)器自備)。主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止。滿分100分,學(xué)科知識(shí)占70分,教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止占30分。計(jì)分方法按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的方法取其他評(píng)委的平均分作為最后得分,評(píng)委打分可精確到兩位小數(shù)。各考生面試結(jié)束后,需在考場(chǎng)門外侯分,待一名考生面試完畢后,由考官向考生當(dāng)面告知其所得分?jǐn)?shù),得知自己分?jǐn)?shù)后,考生自行離場(chǎng),結(jié)束面試。面試成績(jī)于本學(xué)科結(jié)束后由監(jiān)督員和計(jì)分計(jì)時(shí)員密封交至復(fù)核組,經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后將面試成績(jī)錄入招聘系統(tǒng),于8月22日對(duì)社會(huì)公布,考生可登錄面試系統(tǒng)查詢面試成績(jī)。

  五、面試時(shí)間

  2012年8月19日,上午6:30開(kāi)始抽簽,面試時(shí)間:上午7:30——12:00,下午1:00——5:00。面試學(xué)科:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育。

  六、面試地點(diǎn)及要求

  1、面試地點(diǎn)設(shè)在夏邑縣高級(jí)中學(xué)北校區(qū),分7個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行,考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置評(píng)委席、監(jiān)督員席、記分計(jì)時(shí)員席。

  2、工作要求:①參加面試的評(píng)委必須遵守面試紀(jì)律,打分公平、公正,不徇私情;②面試考生必須遵守面試紀(jì)律,不得擾亂面試場(chǎng)面,不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。否則將取消面試資格,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

   七、擬錄和體檢

  面試分?jǐn)?shù)和省統(tǒng)考分之和為考生最后得分,按崗位1:1的比例從高分到低分依次擬錄。如果出現(xiàn)最后一個(gè)名次總分并列的情況,以筆試成績(jī)較高的定為擬聘人員。

  確定為擬錄的人員,于8月23日上午8:00到縣教體局集合,統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后,報(bào)省特崗教師辦公室審批。

  八、組織紀(jì)律

  嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報(bào)。堅(jiān)決制止和糾正違反工作紀(jì)律的行為,嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

  九、聯(lián)系方式

  投訴電話:0370—6223829

   二O一二年八月十日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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