2019年廣東省廣州市黃埔區(qū)教育局編外聘用制教師招聘第二次【186名】
為滿足我區(qū)教育發(fā)展的需要，進一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘在黃埔區(qū)設置考點，面向全國公開招聘編外聘用制教師186名。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘，統(tǒng)一分配至區(qū)內(nèi)學校。具體招聘職位、人數(shù)和報考專業(yè)等情況詳見附件1。
二、報考人員資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)近3年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。
(二)崗位資格條件
報考者除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。
1.應屆畢業(yè)生：2019年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)，具有學士及以上學位。2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書。獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學位。港澳學習、國外留學歸來畢業(yè)生在畢業(yè)一年內(nèi)視為應屆畢業(yè)生。截止日期為公開招聘考試的發(fā)布公告之日。
2.社會人員：須有一年以上教育教學工作經(jīng)歷且報名時在全日制中小學從事教育教學工作。其中，中小學校教師應取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位，獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學位;幼兒園教師可放寬到本科及以上學歷。
現(xiàn)場資格審查時，須提供最近一年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細(社保局加蓋公章)。如原在編教師無聘用合同或社保繳納明細的，需提供在職在編證明和單位同意報考證明。
3.報考人員所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中全日制普通高等院校2019年應屆研究生可以其本科專業(yè)報名，但其本科院校須為全日制普通高等院校。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加考試。學科教學、課程與教學論專業(yè)的研究生考生，其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致，也符合要求。
4.報考人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證(如報考小學職位需具有小學及以上教師資格證，報考九年一貫制學校職位需具有初中及以上教師資格證)。暫未取得教師資格證的2019屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則用人單位可單方面解除合同。根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
5.年齡要求：應屆畢業(yè)生18周歲以上，30周歲及以下;社會人員35周歲及以下。
年齡、工作年限的計算時間截至2019年8月31日。
6.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上，其中報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上;
7.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級合格證書。其中2019屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
8.港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認證。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。上述材料須同時提供原件和復印件。
三、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
時間：2019年6月25日9：00起至6月28日17：00止，報考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進行網(wǎng)上報名，填寫報名登記表，每人只限填報1個具體職位。報名成功后，系統(tǒng)提示“報名成功，待審核”，考生需按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審核。
(二)現(xiàn)場確認和資格審核
時間：2019年6月30日(星期日)9：00起至下午16：00止。
地點：廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號大院。成功報名的報考者均須本人參加現(xiàn)場資格審核。資格審核時，考生需攜帶報名表和《資格審查目錄表》及相關(guān)證明材料(含原件和復印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審核的，均不得參加面試。
每個崗位的計劃招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
經(jīng)現(xiàn)場確認和資格審核合格，進入面試環(huán)節(jié)的考生請于2019年7月5日上午9：00開始至開考前登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com打印面試準考證，按報考崗位參加面試。
(三)面試
時間初定在2019年7月9日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準。
面試采用無領(lǐng)導小組討論方式。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分數(shù)高低，按1:5比例進入專業(yè)能力測試。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實有人數(shù)。
(四)專業(yè)能力測試
時間初定在2019年7月11日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準。
專業(yè)能力測試采用授課或說課的形式進行。體育、美術(shù)、音樂、幼兒教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。專業(yè)能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過專業(yè)能力測試的實有人數(shù)。
(五)筆試
1.報考者于2019年7月18日15：00開始登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。
2.筆試時間初定2019年7月20日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。
3.筆試內(nèi)容包括教育學、心理學和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關(guān)公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。
(六)心理品質(zhì)測評：
時間初定2019年7月20日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。心理品質(zhì)測試采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)�？忌男睦砥焚|(zhì)測評分不帶入綜合成績。
(七)體檢
考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。
(八)組織考察
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面，并核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
(九)公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。
四、人員錄用和工資待遇
(一)錄用
錄用人員實行勞動合同制管理，合同期為三年一聘。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
(二)工資待遇
按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標準執(zhí)行，人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
(一)本次招聘，擬錄用人員均按學歷享受相應的待遇。具有職稱者，按確定后的職稱經(jīng)認定程序批準后根據(jù)要求進行崗位設置后按照學校崗位情況進行聘用。
(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。
(四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(五)本次招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。
(六)咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：020-82116635;61877389
監(jiān)督電話：82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
