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2019年陜西安康漢陰縣特崗教師招聘公告【120人】

時間:2019-06-19 16:20:08 點擊:

2019年陜西安康漢陰縣特崗教師招聘公告【120人】

根據(jù)市委編辦、市教體局、人社局、財政局《關(guān)于做好2019年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(安教體發(fā)〔2019〕77號)精神,現(xiàn)就我縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作有關(guān)事項安排如下:

一、招聘名額與對象條件

(一)招聘名額:經(jīng)我縣申報,市級審核,省編制、教育、人社部門批準,2019年我縣擬公開招聘特崗教師120名,其中初中30名,小學(xué)90名(含附設(shè)學(xué)前班30名)。

(二)招聘對象:全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類專科畢業(yè)生。非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。

(三)招聘條件:

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過紀律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(2)資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;具體崗位與資格要求見附件。

(3)身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)(1989年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

(4)身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗縣工作和生活環(huán)境。

(5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

(4)各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的;

(5)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

(一)公布需求。6月15日前,按照省市下達的特崗招聘指標,將招聘特崗教師的崗位設(shè)置計劃、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總,經(jīng)省級相關(guān)部門審查無異議后,省教育廳于6月18日起在門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名形式,具體時間為6月20日9:00至6月25日18:00。廣大考生務(wù)必通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行注冊登錄報名。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效,上傳照片應(yīng)為本人近期證件照,并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

(三)網(wǎng)上資格審查。6月20日9:00至6月26日18:00,縣特崗辦對申報人員嚴格進行資格審查,資格審查通過后,報考崗位不能更改。市特崗辦負責制作準考證,通過資格審查考生自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證,打印準考證時間為7月8日9:00起。根據(jù)陜教[2019]144號文件精神,本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃,不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位,由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見,經(jīng)市特崗辦審核后予以公告。學(xué)科計劃調(diào)整只能進行一次。

(四)筆試。全省統(tǒng)一筆試暫定為7月中上旬,具體時間另行通知。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科,由省教育考試院統(tǒng)一命題,市特崗辦承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。

(五)面試資格復(fù)審。筆試成績設(shè)置合格分數(shù)線,合格分數(shù)線計算辦法為:合格分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于合格分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入面試資格復(fù)審人員?h特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低,分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時進入面試資格復(fù)審;達不到3倍的崗位,達到合格分數(shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。

7月中下旬,縣特崗辦對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書),參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的,取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明,無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。

在規(guī)定時限內(nèi),進入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件,以及被取消面試資格等形成的缺額,依據(jù)本崗位筆試成績(不低于合格分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員,只遞補一次。面試資格復(fù)審的具體時間、地點和需提供資料由我縣特崗辦另行向社會公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試。7月下旬進行,面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準,市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導(dǎo),縣特崗辦具體組織實施,面試考官實行縣域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生,并由考生簽字確認。面試結(jié)束后計算考試總成績,考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結(jié)束后,縣特崗辦將在漢陰縣人民政府網(wǎng)和“漢陰教育”官方微信上及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢考察及擬聘人員公示。體檢由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員,其中,面試成績低于60分的,不得進入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的,按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣特崗辦予以公告。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄;體檢不合格的,取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額,經(jīng)市特崗辦同意,由縣特崗辦按照考試總成績從高到底依次遞補,只遞補一次。體檢、考察結(jié)束后,由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,經(jīng)市特崗辦審定后由縣特崗辦予以公示,公示信息包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、最高學(xué)歷、最高學(xué)位、擬聘用崗位(學(xué)段、學(xué)科)等,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)審核聘用。8月15日前,擬聘用特崗教師赴縣特崗辦報到,提交本人檔案材料,未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄,(與考生簽訂考試誠信書中明確標注),自動放棄形成的空缺,在公示期滿之前可以進行遞補,只遞補一次。8月20日前,縣政府與擬聘人員簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份),8月25日前,縣特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件1份(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章),以及《合同書》、特崗計劃工作總結(jié)報市特崗辦;經(jīng)市特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,由市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后,連同特崗計劃工作總結(jié)報省教育廳。

(九)集中培訓(xùn)。8月中下旬,縣教體科技局在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排特崗教師崗前培訓(xùn),做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)安排不少于10天。

(十)上崗任教。8月下旬,縣教育體育和科技局將“分學(xué)段、分學(xué)科,按學(xué)校學(xué)科需求和綜合成績名次相結(jié)合的原則”制定分配方案,特崗教師赴分配學(xué)校上崗任教。

三、服務(wù)期限與政策保障

(一)服務(wù)期限

特崗教師服務(wù)期暫定為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校交流。

(二)政策保障

1.特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。

2.特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;享受與當?shù)毓k學(xué)校教師在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平(3.82萬元/年)綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.82萬元/年的,高出部分由縣政府承擔。

3.參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

4.嚴格落實資金,用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系、享受相應(yīng)的社會保障待遇(商業(yè)保險除外)應(yīng)繳納的相關(guān)費用,以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費用;落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,要將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

四、服務(wù)期間管理與期滿后問題

(一)服務(wù)期的管理:特崗教師任教期間,由縣特崗辦代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負責日常管理。縣特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存,作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù)),市特崗辦每年抽查一次。對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份和教師資格,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(二)服務(wù)期滿后的問題:

1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師,縣政府將按照教育部、財政部、人社部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,對特崗教師服務(wù)期滿,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。

五、特別提示

1、應(yīng)聘人員報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息,選擇一個符合條件的崗位報名,凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的,在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格;要提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

2、為在面試工作中對考生公平公正,本次招聘在小學(xué)附設(shè)學(xué)前班學(xué)科設(shè)置了學(xué)前教育1、學(xué)前教育2、學(xué)前教育3,3個崗位。其崗位報考條件與分配方向均一致。

3、本次招聘筆試、面試,均不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當受騙。

4、特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺及以下網(wǎng)站發(fā)布,請隨時關(guān)注,逾期責任自負。

聯(lián)系人:張海波

聯(lián)系電話:0915-5210305

漢陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.hanyin.gov.cn

“漢陰教育”微信公眾號:akhyjy0915

“漢陰教育”官方微信二維碼

附件:漢陰縣2019年特崗教師招聘崗位計劃表.xlsx

漢陰縣農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃

實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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