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2019年陜西榆林市靖邊縣特崗教師招聘公告【160人】

時間:2019-06-21 09:57:02 點擊:

2019年陜西榆林市靖邊縣特崗教師招聘公告【160人】

根據(jù)中共陜西省委機構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省教育廳、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2019〕144號)和中共榆林市委機構(gòu)編制委員會辦公室、榆林市教育局、榆林市財政局、榆林市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(榆政教發(fā)〔2019〕112號)文件精神,我縣納入2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘范圍,核準(zhǔn)招聘計劃160名。結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就組織實施2019年特崗計劃招聘工作公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象:以全日制普通高校本科生、研究生為主,可招聘適量全日制師范教育類?粕▽?飘厴I(yè)生僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、農(nóng)村小學(xué)附設(shè)學(xué)前班招聘,?茖W(xué)歷招聘計劃不超我縣招聘總量的10%)。非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件:1、政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過紀律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育,各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。2、持有相應(yīng)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;3、具備招聘崗位要求,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)應(yīng)相同或相近;4、未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考的高校畢業(yè)生(須出具現(xiàn)工作單位同意報考證明原件,并附單位聯(lián)系方式);5、年齡不超過30周歲(1989年5月1日及以后出生);6、上述畢業(yè)生均為榆林市戶籍(原為榆林市戶籍,因上大學(xué)戶籍遷出者以榆林市戶籍對待;與靖邊戶籍人員結(jié)婚且戶口于2019年6月20日前遷入靖邊者);7、心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求。

二、招聘計劃及專業(yè)目錄(見附件)

http://static.gongkaoleida.com/2019/attach/985459/f9f6d25186ae70cc5496e3dcee6eb92732edf218.xlsx

三、服務(wù)期限及范圍

根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號文件要求,特崗教師服務(wù)期滿,按有關(guān)規(guī)定納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后,再服務(wù)3年。服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教。特崗教師任期內(nèi)可在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間和鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)進行交流輪崗。

四、招聘形式及程序

(一)制定方案:依據(jù)省、市核準(zhǔn)的招聘計劃,細化崗位名稱、崗位條件、設(shè)置數(shù)量。

(二)公布需求:招聘方案經(jīng)市特崗辦審查無異議后,通過榆林教育網(wǎng)、靖邊縣人民政府網(wǎng)站等途徑向社會發(fā)布招聘信息。

(三)網(wǎng)上報名:報名采取網(wǎng)上報名形式。考生可通過陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com)進行登錄注冊報名。網(wǎng)上報名時,按照要求如實、完整填寫本人信息,每位考生只能申報一個特崗教師崗位,如所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格,后果由考生自負。報名時間為6月20日9:00至6月25日18:00。

(四)資格初審:6月20日9:00至6月26日18:00為網(wǎng)上資格初審時間,我縣將按照崗位要求和市上統(tǒng)一安排,對報考人員所申報信息進行網(wǎng)上審查,資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。

根據(jù)事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法規(guī)定,報名計劃與報名人數(shù)應(yīng)達到1﹕3比例(體音美、信息技術(shù)、心理學(xué)等學(xué)科可適當(dāng)放寬至1﹕2),達不到該比例的原則上將縮減或取消該崗位招聘計劃。

(五)公開招聘:根據(jù)省、市要求,公開招聘工作分筆試、資格復(fù)審、面試3個環(huán)節(jié):

1.筆試。

(1)筆試科目及內(nèi)容

考試科目分為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科。

(一)教育理論知識

主要考核對教育政策法規(guī)、新時代教師職業(yè)道德基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學(xué)和教育心理學(xué)的考查內(nèi)容占60%左右。滿分100分。

(二)學(xué)科專業(yè)知識。主要考察申報崗位的學(xué)科專業(yè)知識。滿分100分。

(2)準(zhǔn)考證制作及發(fā)放

網(wǎng)上自行打印,時間擬定為7月8日9:00起。

(3)考試日期及具體時間

省特崗辦定于2019年7月上中旬統(tǒng)一舉行筆試,筆試采取分卷形式,各科滿分為100分,時間為120分鐘。

日期

考試時間

考試科目

考試地點

待定

9:00—11:00

教育理論知識

見準(zhǔn)考證

14:00—16:00

學(xué)科專業(yè)知識

 

(4)筆試閱卷及成績公布

本次考試由省考試管理中心上統(tǒng)一命題,市上承擔(dān)考試考務(wù)工作。筆試結(jié)果在市、縣相關(guān)網(wǎng)站公示,根據(jù)成績高低按照招聘計劃以1﹕3比例(體音美、信息技術(shù)、心理學(xué)等薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1﹕2)確定參加面試人員名單。成績?yōu)榱阏,不得確定為筆試合格人員。

2.資格復(fù)審。面試前須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由我縣組織實施,具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審時,進入面試者持《陜西特崗教師報名表》(登錄報名系統(tǒng)打。⑸矸葑C、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等到指定地點現(xiàn)場確認審查。對于資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。在取消復(fù)審不合格應(yīng)聘人員資格后,若參加面試人數(shù)仍不少于招聘計劃的3倍(薄弱學(xué)科為2倍),則不再進行遞補;若參加面試人數(shù)少于招聘計劃的3倍(薄弱學(xué)科為2倍),則按照筆試成績由高到低依次進行遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進入面試。

3.面試?h上制定面試辦法并報市特崗辦審核備案,具體組織實施面試。面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段課程教材內(nèi)容,以講課或說課方式進行。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后,按照總成績高低、招聘崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例,組織人員體檢,確定擬招聘人員名單,并上報市特崗辦,市上統(tǒng)一在榆林教育網(wǎng)公示5天(公示信息包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、擬聘用崗位等)。考試總成績并列的,以筆試成績高者為先,筆試成績并列的,以筆試學(xué)科專業(yè)知識成績高者為先。

(六)簽訂合同:8月20日前,根據(jù)公開招聘特崗教師人員名單,與申報我縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,A3紙正反印刷,見附件4),《合同書》一式4份,同時將聘用人員名單及身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件(身份證不要原件)、復(fù)印件報市特崗辦審核。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后,連同聘用人員各類證件復(fù)印件一并上報省特崗辦備審,作為中省核撥2019年特崗教師工資的依據(jù)。

(七)集中培訓(xùn):8月份,縣特崗辦根據(jù)公開招募特崗教師聘用人員名單,集中組織崗前培訓(xùn),做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天,對參加培訓(xùn)并考核合格者發(fā)放培訓(xùn)證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗,并取消特崗教師資格。秋季開學(xué)后,特崗教師赴對口學(xué)校上崗任教。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣教育和體育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)),市特崗辦每年抽查一次。對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任:對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,縣政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,按規(guī)定程序,報市人社局核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗入網(wǎng)。

(二)自主擇業(yè):對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師由其自主擇業(yè),本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到我縣的,辦理派遣手續(xù)。

七、其他事項

(一)本次招聘考試不指定參考書目和考試大綱,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)未盡事宜按照榆政教發(fā)〔2019〕112號文件執(zhí)行。

咨詢電話:0912-4618603

特此公告

附件:靖邊縣2019年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表.xlsx

靖邊縣特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2019年6月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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