2019年廣東中山市火炬開發(fā)區(qū)招聘教師公告【52人】
中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，地處珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積70平方公里、常住人口約25萬，現(xiàn)有中小學17所(其中公辦中小學11所)，職業(yè)大專院校1所，中小學生3萬多人。火炬開發(fā)區(qū)是中山首個省級教育強區(qū)，其經(jīng)濟發(fā)展和社會治理水平均處中山市前茅。
根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要
需第二次自主招聘
公辦中小學合同制教師52名
現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下
一、招聘崗位
1、小學語文、數(shù)學、音樂、體育、美術、科學和信息技術學科教師22名;
2、初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、體育、心理健康和信息技術學科教師30名。
招聘學科所需專業(yè)及人數(shù)見崗位表，我區(qū)可根據(jù)教育需求變化對招聘學科及名額進行調(diào)整。
二、招聘類型及范圍
1、本次為我區(qū)自主招聘公辦中小學合同制教師，被錄用的合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。
2、招聘對象為本科及以上應屆畢業(yè)生或社會人員。
三、招聘類型及范圍
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛黨愛國，甘于為國家和人民的教育事業(yè)服務奉獻;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違反計劃生育政策;
3、具備適應崗位要求的身體條件;
4、中級及以下職稱人員年齡不超過40周歲(1979年7月31日后出生);高級(正高或副高)職稱人員，45周歲以下(1974年7月31日后出生);
5、所學專業(yè)須與應聘崗位專業(yè)相符;應屆生須于2019年9月30日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書;
6、應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。其中，社會人員和2018年畢業(yè)生在報考時須提供相應教師資格證。2019年應屆畢業(yè)生分以下幾類情況來處理：
(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);
(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。
注：報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。
7、具備崗位所要求的其他條件;
8、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。
9、應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;應聘人員通過面試考核后在體檢前需提供現(xiàn)單位同意報考或解除勞動合同的證明。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告;
2、報名及資格審核;
3、組織面試考核、體檢及考察等;
4、公示擬錄用名單;
5、報批并辦理用手續(xù)。
五、公告及報名
1、公告：在“中山火炬發(fā)布”和有關網(wǎng)站發(fā)布。
2、報名：
(1)網(wǎng)上預報名：應聘者下載報名表，于8月6日17：30分前將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書制作成pdf文檔，文檔按“應聘崗位編號+姓名”命名，將pdf文檔發(fā)至郵箱hjkfqjb@126.com,聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。
(2)現(xiàn)場審核：應聘者須在8月7日9:00-12:00，14:30-17:30攜帶報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等材料的原件和復印件到香暉園小學體育館(中山市火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石牛東路2號)完成報名材料現(xiàn)場審核，未參加現(xiàn)場審核的人員報名無效。
3、參加面試人員的確定：
由我區(qū)招聘小組現(xiàn)場審核報名資料后，根據(jù)報考人員的學歷、學業(yè)成績或教學業(yè)績、特長、任職經(jīng)歷、所獲獎勵及現(xiàn)場報名表現(xiàn)等，擇優(yōu)按崗位以招聘人數(shù)不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加考核人員。招聘單位以電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項。不合要求者恕不約見，應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。
六、考核內(nèi)容及分值構(gòu)成
1、考核內(nèi)容
(1)教師崗位考核內(nèi)容為教學教育能力測試(文化科教師為模擬上課;音樂、體育和美術等專業(yè)學科為專業(yè)能力測試)及綜合答辯。
(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內(nèi)容當日抽簽確認。
(3)教學教育能力測試不少于10分鐘(具體時長由學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。
2、分值構(gòu)成
(1)考核總分值為100分，教學教育能力測試及綜合答辯各占50分。
(2)按評分標準，考核成績計算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分。
七、錄用及待遇
1、根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求擇優(yōu)錄用。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。
2、本次考核錄用分數(shù)線為總分75分(含75分)以上，錄用分數(shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬錄人選。擬錄用人員放棄時，按考核總分順延遞補。
3、擬錄用人員通過體檢、考察和公示，報批后簽訂合同。
4、合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。
八、其他事項
1、有下列情形的應聘者，取消錄用資格：
(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;
(2)未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;
(3)未在2019年9月1日前取得相應的教師資格證;
(4)不服從管理和組織調(diào)配者;
(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
(6)公示結(jié)果影響聘用者;
(7)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
2、本次自主招聘過程中考生因自身應考產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理，我區(qū)恕不承擔。
3、本公告由中山火炬區(qū)文體教育局負責解釋，監(jiān)督投訴電話：0760-89893883，0760-89873709。
附件1：中山火炬區(qū)招聘公辦中小學合同制教師崗位表.xlsx
