(2)資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)告知。
(3)資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：
A.本人有效居民身份證、戶口本、全日制畢業(yè)證、普通話等級證書、教師資格證的原件和復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證原件;
B.《海口市美蘭區(qū)教師招聘報(bào)名表》(A4紙彩色打印一式2份);
C.由工作單位或戶籍所在地村(居)委會出具的考生思想品德鑒定意見;
注：以上證件審核后保留復(fù)印件退原件，證明材料要求提供原件(資格復(fù)查必須本人到場，不接受他人委托)。
(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補(bǔ)。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù)。
(5)資格復(fù)查合格的考生持《面試通知書》方可參加面試。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
3.面試：
(1)面試內(nèi)容：報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)技能。
(2)面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用;整個(gè)崗位的面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。
(3)面試成績當(dāng)場公布。
4.綜合成績：
(1)綜合成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照5:5的比例確定。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排名。
(2)綜合成績通過美蘭區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布�？忌埣皶r(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，不再另行通知。
(六)考察
1.根據(jù)綜合成績從高到低的排名次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。
2.考察時(shí)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取調(diào)檔函及開具證明介紹信，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交如下材料：
(1)個(gè)人人事檔案(密封完好加蓋保管單位公章);
(2)教師資格認(rèn)定申請表一份(原件);
(3)由所在單位或戶口所在地的公安部門出具的無犯罪證明(原件);
(4)由所在單位或戶口所在地的縣(市、區(qū))級計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明(原件);
(5)近期工作總結(jié)(或?qū)W習(xí)情況匯報(bào))一份(A4紙雙面打印，落款處手寫簽名并按手印);
3.教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作，并對考生的報(bào)考資格再次復(fù)核，復(fù)核不合格者取消錄用資格。
(七)體檢
1.教師招聘辦公室統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請者，視為自動放棄)。
2.體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。因懷孕無法完成體檢者暫緩錄用，如有崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如有問題經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ);擬錄用公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬錄用公示期滿且無異議，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室呈報(bào)區(qū)政府審定，審定后由區(qū)編委辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(十)培訓(xùn)
錄用人員按時(shí)參加新教師上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間表現(xiàn)納入試用期考核內(nèi)容。
(十一)簽約
新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂在美蘭區(qū)服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離本區(qū)的申請。任職期間不服從區(qū)教育局和學(xué)校的工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
(十二)考核
被聘用教師按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
聘用人員為美蘭區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編人員，納入財(cái)政預(yù)算事業(yè)編制管理，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
六、本公告由�？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、監(jiān)督電話：區(qū)教育局：0898-65321276;
區(qū)人社局：0898-65374379。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年�？谑忻捞m區(qū)教師招聘考試報(bào)名表.docx
�？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月11日
