2019海南�？谑忻捞m區(qū)教師招聘公告【66人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)公辦學(xué)校缺編教師，經(jīng)美蘭區(qū)委、區(qū)政府同意，決定2019年面向社會(huì)通過(guò)考試公開(kāi)招聘小學(xué)專(zhuān)任教師66名。為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”的重要指示為指導(dǎo)思想，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，以公開(kāi)考試，擇優(yōu)錄用的辦法，招錄優(yōu)秀人才到我區(qū)學(xué)校任教，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)美蘭教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、招聘崗位與人數(shù)
見(jiàn)附件
注：各鎮(zhèn)中心校招聘崗位含本鎮(zhèn)空編的分校，考生按綜合成績(jī)排名選擇崗位，放棄選崗者視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
三、招聘條件及限制
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲及以下(即1983年7月1日以后出生)。
3.獲得國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
4.具有相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格證書(shū)(不含中職)。
5.普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
6.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。
(二)以下人員不得報(bào)考：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)者;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍者;
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理者;
4.違反計(jì)劃生育政策者;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期)和各類(lèi)特崗教師;
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者;
10.其他不符合本次招聘條件者。
四、招聘程序和辦法
教師招聘工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬錄用人員及公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公布信息
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》、《�？谌�?qǐng)?bào)》、美蘭區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://mlqzf.haikou.gov.cn)和海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)。公告時(shí)間：2019年8月11日—8月18日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日上午8:00—8月26日下午17:00，考生在此期間自行登陸�？谑忻捞m區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，逾期不受理。
2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(�？谑忻捞m區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=2140)，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)請(qǐng)考生選擇正確的報(bào)考崗位，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
(3)其他報(bào)名上傳材料如下(以JPG圖片形式上傳)：
①《�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(下載附件，需本人簽名);
②有效身份證(正反面合并一張圖片);
③學(xué)歷證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí)，不是學(xué)籍報(bào)告);
④相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)。
(4)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話(huà)：0898-66738761、66755323
4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審
1.報(bào)名時(shí)間截止后10天內(nèi)完成應(yīng)聘人員資格初審，經(jīng)初審符合報(bào)考條件者將在美蘭區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示。應(yīng)聘人員可在資格初審期間登陸系統(tǒng)查看初審情況。
2.經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額的開(kāi)考比例原則上不低于3:1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位(南江小學(xué)、靈山鎮(zhèn)中心學(xué)校、桂林洋中心小學(xué)、演豐鎮(zhèn)中心小學(xué)、三江鎮(zhèn)中心小學(xué)、大致坡鎮(zhèn)中心小學(xué)等)不低于2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(打印時(shí)間待定)。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，均劃定合格分�(jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，兼有公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容，不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)參加筆試。
(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布(同時(shí)公布筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
(6)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。如有考試作弊及其他違反考試規(guī)定的行為，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格復(fù)查
(1)筆試成績(jī)公布后，面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定擬面試人選。擬進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)查，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)查者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補(bǔ)。
