2019海南教師招聘 白沙黎族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師招聘公告【25人】
報名時間：8月26日8:00-9月1日16:00
筆試時間：另行通知
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按照縣委、縣政府提出的人才發(fā)展戰(zhàn)略，為滿足我縣各幼兒園教學工作的需要，加強學校人才隊伍的建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和中共海南省人才發(fā)展局等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點的實施意見(瓊?cè)瞬磐?〔2018〕9號》文件要求，經(jīng)縣政府同意，2019年面向全國公開招聘幼兒教師25名。
一、招聘原則
(一)堅持考試考核聘用的原則;
(二)公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)注重教學水平和工作能力的原則。
二、招聘名額及崗位：
詳見附件1
三、招聘對象
本次招聘主要面向全國公開招聘普通高等院校全日制師范類專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名，其他地區(qū)在崗在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;
(三)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻，有志從事民族地區(qū)教育教學工作;
(四)身體健康，有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學工作;
(五)學歷要求：全國普通高等院校全日制師范類專業(yè)大專及以上學歷，取得幼兒教師資格。
(六)專業(yè)要求：不限專業(yè)。
(七)普通話要求：要求獲得二甲及以上普通話證書
(八)年齡要求：年滿18周歲，35周歲以下(1983年7月30日-2001年7月29日期間出生)
存在下列情況者不予受理：1、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;3、有違法違紀嫌疑正在接受審查或違法違紀被解聘的;4、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;6、失信被執(zhí)行人。
五、招聘程序及時間安排
第一階段：報名及資格審查
1.報名時間
8月26日8:00-9月1日16:00
2.網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)點擊鏈接登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報名網(wǎng)址：
http://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6ff8dJ%2Bg2N49cLzQSSoo5pAwcf3gjATZcNog925bjdw
報考人員須按要求上傳近期正面免冠藍底證件照片、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(可驗證的)、教師資格證、普通話等級證書等崗位要求所需材料，屬其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員的，需上傳所在單位及主管部門同意報考的證明。提交材料掃描件均限jpg格式，200kb以內(nèi)。
報名注意事項：
(1)報考人員首次登錄報名系統(tǒng)時候身份證號碼輸入錯誤，請重新使用正確的身份證號碼登錄系統(tǒng)重新報名，若因身份證號碼錯誤導(dǎo)致考生不能參加考試，責任由考生自行承擔。
(2)在報名期間考生如需更改報名信息，可進入“已報列表”點擊“修改資料”進行修改，更改后請點擊“保存信息”。
(3)考生在報名系統(tǒng)填報信息結(jié)束后，請選擇安全退出，若因賬號丟失或盜用情況導(dǎo)致考生不能參加考試，責任由考生自行承擔。
(4)如考生報名時候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號不符或驗證號錯誤”或其他問題，請撥打報名系統(tǒng)技術(shù)電話咨詢：0898—65230708、0898—65232533。
如考生對本次招聘政策有疑問的，可撥打招聘政策解答電話進行招聘政策咨詢
咨詢電話：0898—27726008
報名期間咨詢電話接聽時間：上午09:00—11:30，下午15:00—17:00(節(jié)假日休息)。
(三)資格審查
考生提交報名材料后，須在2019年9月1日12時前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2019年9月1日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查，審查結(jié)束，將通過資格初審人員名單在白沙縣政府網(wǎng)上公布,或登錄報名系統(tǒng)進行查看。
第二階段：考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試：
(1)筆試滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%，合格分為60分(含60分)，低于合格分數(shù)者，不得進入面試;報考人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知時間登錄系統(tǒng)打印準考證。
(2)筆試內(nèi)容為相關(guān)學科專業(yè)知識、學前教育基礎(chǔ)理論知識和公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容，考試不指定教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn);
(3)筆試方式為閉卷考試;
(4)筆試結(jié)束后公示成績，具體時間另行通知。
(5)筆試開考比例為1:2，未達到開考比例的將取消或核減崗位職數(shù)
(6)具體筆試時間地點另行通知
2.資格復(fù)審
在筆試合格分數(shù)線上按比例確定入圍面試人選，招聘崗位人數(shù)為9人(含9人)以下的，按1:3的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定入圍面試人選;10人(含10人)以上的，根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定入圍面試人選。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人選。
入圍面試人員根據(jù)公告通知時間，到縣教育局提交準考證、報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(可驗證)、教師資格證、普通話等級證書及其他相關(guān)紙質(zhì)的資格復(fù)審材料原件和復(fù)印件，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。同時，登錄報名系統(tǒng)打印并簽署《誠信承諾書》后提交縣教育局。
報考人員應(yīng)按時參加資格復(fù)審，不按規(guī)定的時間和地點報送資格復(fù)審材料的，視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績順序遞補。在資格復(fù)審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。
3.面試
(1)面試滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%;合格分為60分(含60分)，低于合格分數(shù)者，不得聘用;
(2)面試形式為說課，具體面試時間和地點另行通知，面試成績當場公布;
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并對成績進行公示。綜合成績相同的按筆試分數(shù)高低排名。
綜合成績相同的按面試分數(shù)高低排名，如筆試和面試分數(shù)相同則進行面試加試，按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢考察與公示
1.根據(jù)考試綜合成績由高到低的排名順序和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員名單進行體檢。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進行考察。
報考人員的體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費自理)，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績順序遞補。
2.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察人選進行考察。考察人選需將個人人事檔案提供給考察組人員，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見�？疾煨〗M在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動放棄不聘任的，根據(jù)綜合成績由高到低順序遞補，符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣教育局報縣政府審批。
(七)聘用和管理
經(jīng)縣政府審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、服務(wù)期間管理
(一)要服從分配，虛心學習，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，接受服務(wù)單位的管理，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。
(二)實行聘用合同管理。聘用合同中應(yīng)詳細明確規(guī)定用人單位和聘通教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。對不嚴格按合同履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
(三)必須在所報考崗位服務(wù)滿五年(含試用期一年)后方可申請調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離學校或者我縣。
六、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。
(四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。
(五)事業(yè)單公開招聘實行回避制定。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在崗公開招聘主管，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(七)在教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，由縣教育局負責組織實施。在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。咨詢電話：27726008;監(jiān)督舉報電話：27723287。
