2019河南教師招聘 洛陽伊川縣招聘1998-2000級(jí)伊川籍中等師范畢業(yè)生公告【12人】
招教網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2019年最新教師招聘信息,方便考生查看。如有變化以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。招教網(wǎng)現(xiàn)將2019河南洛陽伊川縣招聘1998-2000級(jí)伊川籍中等師范畢業(yè)生公告(12人)具體公告發(fā)布如下:
報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日至9月11日
筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
河南招教備考群:540830853(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)
根據(jù)《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,對(duì)伊川籍1998--2000級(jí)未就業(yè)普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行定向招聘(農(nóng)村小學(xué)),具體工作方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和報(bào)名條件
(一)招聘計(jì)劃
2019年計(jì)劃在伊川籍1998--2000級(jí)未就業(yè)普通中等師范畢業(yè)生中招聘教師12名(擬招聘計(jì)劃與符合報(bào)考資格條件的報(bào)名人數(shù)不低于1:3,如達(dá)不到1:3比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。
招聘學(xué)科設(shè)置:本次招聘不對(duì)招聘學(xué)科進(jìn)行限制,考生可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);
2.具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;
3.1998-2000級(jí)伊川縣籍中師畢業(yè),具有教師資格證、派遣證(就業(yè)報(bào)到證),年齡不限(已被行政、事業(yè)單位聘用的在編在冊(cè)人員不得報(bào)考)。
4.具備教師任職的其他條件;
5.有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
5、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄等不良信用記錄的;
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘辦法和程序
招聘工作分為報(bào)名和資格審查、筆試、試講、體檢、考核、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日至9月11日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):伊川縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心(地址:伊川縣智慧政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)306房間)。
3.報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《2019年伊川縣招聘1998-2000級(jí)中師畢業(yè)生報(bào)名登記表》(見附件)一式2份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份,附其中一份報(bào)名表后):
(1)本人有效身份證、戶口本。
(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;
(3)中師畢業(yè)證;
(4)派遣證(就業(yè)報(bào)到證)
(5)教師資格證;
4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位,符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年9月17日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:00),持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教育實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。
2.筆試成績的計(jì)算:
筆試成績=筆試卷面成績
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(三)試講
1.根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃的1:2比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入試講,筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入試講。
2.試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)下學(xué)期各科教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課20分鐘后,講一節(jié)與報(bào)考崗位相一致的微型課(10分鐘以內(nèi))。評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分,分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生試講成績。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。成績低于75分者不予錄用。
3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
4.總成績的計(jì)算:
考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
考生的筆試成績、試講成績和總成績將在伊川政府網(wǎng)進(jìn)行公示。總成績并列時(shí)依次按試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)入考核和聘用環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位并參加試講人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員,根據(jù)聘用計(jì)劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核,形成書面材料,同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?己斯ぷ髟诳h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(六)公示和聘用
1、公示
考核和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
2、聘用
公示期滿后,簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,由縣人社、編制部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照編制部門下達(dá)的計(jì)劃分配至農(nóng)村小學(xué)任教。凡被聘用人員,試用期為1年(被聘用人員報(bào)到期限為7天,7天內(nèi)不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格)。試用期滿后,由各相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核,不合格者解除聘用,自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試考核,擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”,即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由伊川縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
為確保招聘工作順利進(jìn)行,本次招聘教師工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、監(jiān)察委的全程監(jiān)督下進(jìn)行?h委、縣政府成立伊川縣招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
詳情請(qǐng)登錄伊川政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn)查詢,并自行下載打印相關(guān)表格。本次招聘各步驟的相關(guān)信息、通知、公告等均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
伊川縣人社局咨詢電話:0379-68366376;
0379-68366352;
伊川縣教體局咨詢電話:0379-68334310;
監(jiān)督電話:0379-68366350
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件
2019年伊川縣招聘1998-2000級(jí)中師生工作方案.docx
伊川縣招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月29日