重慶市綦江區(qū)2019年赴高校招聘教育事業(yè)人員簡(jiǎn)章【100名】
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為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次共公開招聘中小學(xué)教師100名（詳見《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.學(xué)歷（學(xué)位）要求符合附件1中要求；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月22日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年10月22日及以后出生，依次類推。
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，附件3）審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
（五）服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在綦江區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
（六）相關(guān)證書有關(guān)事項(xiàng)
往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、留學(xué)回國(guó)人員的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等須在報(bào)名當(dāng)日前取得；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證書等須在2020年7月31日前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
四、招聘程序
此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)教委組成現(xiàn)場(chǎng)招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：由應(yīng)聘者本人持《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報(bào)名(推薦)表》（附件2）一份等相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：
①報(bào)名推薦表；②社�？ɑ蛏矸葑C； ③畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆生須2020年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明資料、教師資格證等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)（附件4）；⑥留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；⑦自薦書。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：
2019年10月23日9：00--12：00在河南師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名；
2019年10月28日9：00-12：00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名；
2019年10月31日9：00-12：00在西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。
2019年11月 4日9：00-12：00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。
誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師（13696463624）、孫老師（15923122628）。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。本次報(bào)名全部實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（二）資格審查
由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
（三）考試考核
考試考核工作由綦江區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展�？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)將現(xiàn)場(chǎng)通知。
1.考核考試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試+面試。
（1）專業(yè)科目測(cè)試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名人數(shù)超過10:1的崗位另須參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1：5的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試名單，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)。
