上海金山區(qū)教育局2020年招聘教師簡章【293人】
為貫徹落實國家、本市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革等有關文件，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍，經(jīng)區(qū)有關部門批準，決定面向社會公開招聘教師，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則；堅持“編制管理、科學設崗”的原則。
二、應聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠實可信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務金山教育。
（二）學歷要求：全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。
（三）專業(yè)要求：專業(yè)對口或相近，應聘幼兒園教師專業(yè)不作要求。
（四）年齡要求：一般不超過30周歲，即1990年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當放寬。
（五）從業(yè)資格要求：
1.取得《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》，其中符合以下第一、第二階段應聘條件的人員可放寬至錄用后的一年內(nèi)取得。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的須與之相符。
三、招聘安排（分三個階段）
（一）第一階段
1.招聘對象
本區(qū)生源：除符合上述“應聘基本條件”外，還須滿足以下任意一條：
（1）“211工程”高校2020年應屆本科生（見附件1）；
（2）部分師范大學（省級）師范類專業(yè)2020年應屆本科生（見附件2）；
（3）本市部分高校2020年應屆本科生（見附件2）；
（4）2020年應屆研究生。
非本區(qū)生源：除符合上述“應聘基本條件”外，還須滿足以下任意一條：
（1）“985工程”高校2020年應屆本科生（見附件2）；
（2）“211工程”師范大學和本市師范大學師范類專業(yè)2020年應屆本科生（見附件2）；
（3）“長三角”地區(qū)（具體包括：上海、江蘇、浙江、安徽）“211工程”高校2020年應屆本科生（見附件2）；
（4）本科畢業(yè)于上述院校的2020年應屆研究生。
中職（勞技）學校招聘緊缺專業(yè)教師，應聘條件由學校根據(jù)實際情況決定；其他學校招聘緊缺學科教師，特別優(yōu)秀的由區(qū)教育局根據(jù)實際情況確定。
2.招聘時間
2019年10月-2019年11月
（二）第二階段
1.招聘對象：
（1）符合第一階段應聘條件的往屆畢業(yè)生。
（2）符合條件的本市在編教師。
2.招聘時間：2019年12月-2020年1月
（三）第三階段
1.招聘對象：符合“應聘基本條件”的本區(qū)生源。
2.招聘時間：2020年2月上旬開始
四、招聘程序
（一）第一階段
1.報名投遞材料
應聘人員于2019年10月23日起登錄“上海市金山區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站“金山教育”專欄（http://www.jinshan.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/index.html），進入“教師招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并將紙質(zhì)簡歷投遞至意向?qū)W校。學校篩選應聘人員簡歷，確定初步意向。
2.材料審核
學校將初步意向人員材料復印件報區(qū)教育人才交流服務中心審核，審核通過后，由學校通知應聘人員進入下一應聘環(huán)節(jié)。
所需材料：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業(yè)生推薦表；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關材料。
3.面試
面試由學校組織。面試通過者，進入學校綜合考核。
4.學校綜合考核
學校成立考核小組，對面試通過人員專業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考核，考核結果分合格與不合格，合格者確定為擬錄用人員。
5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察
擬錄用人員名單經(jīng)黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。
6.公示
體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過者，進行公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，正式錄用手續(xù)。
（二）第二階段
第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。
1.報名投遞材料
應聘人員于2019年12月1日-2019年12月11日期間登錄“教師招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。
2.材料審核
應聘人員于2019年12月2日-2019年12月12日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）期間至區(qū)教育人才交流服務中心（金山區(qū)石化四村416號甲二樓205室）進行現(xiàn)場材料審核。
所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②學歷、學位證書；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試
面試由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績排名，按招聘崗位（學科）1︰1的比例，確定“學校綜合考核”人員名單。
4.學校綜合考核
學校成立考核小組，對面試通過人員專業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考核，考核結果分合格與不合格，合格者確定為擬錄用人員。
5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察
擬錄用人員名單經(jīng)黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。
6.公示
體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過者，進行公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，正式錄用手續(xù)。
（三）第三階段
第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2020年2月上旬在“教師招聘報名系統(tǒng)”發(fā)布。
五、本簡章由金山區(qū)教育局人事科負責解釋。
聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：021-57931675
聯(lián)系人：潘老師聯(lián)系電話：021-57951406
1.《“211工程”高校名錄》
2.《“985工程”高校、“211工程”師范大學、
上海部分高校、部分師范大學（省級）名錄》
3.《金山區(qū)教育局2020年公開招聘教師崗位明細》
4.《金山區(qū)教育局2020年招聘學校聯(lián)系方式》
金山區(qū)教育局
2019年10月22日
