重慶市巴南區(qū)2019年面向高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章【120名】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校公開(kāi)招聘巴南區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次面向高校公開(kāi)招聘120名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)《重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）（附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；熱愛(ài)教育事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡35周歲及以下（年齡截止至報(bào)名前一天）。
5.取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格）。
6.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的，須取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū)。
7.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上（暫未取得普通話(huà)水平證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用資格）。
8.自愿在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
9.公費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于公費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的公費(fèi)師范生須經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛椭貞c市教委同意方能報(bào)考。
10.符合招聘崗位的其他條件，詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
11.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高（中）等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生和研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)（境）外高校就讀的2020年應(yīng)屆全日制學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生，在報(bào)名前簽訂承諾書(shū)（須在2020年7月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位），否則取消聘用資格。
四、招聘程序及方式
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的，均可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加考試。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，按照?qǐng)?bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
西南大學(xué)招生就業(yè)大廳：2019年11月8日（星期五）09：00---15:00；
東北師范大學(xué)：待定；
華中師范大學(xué)：待定；
陜西師范大學(xué)：待定；
西南大學(xué)為本次招聘的第一個(gè)報(bào)名點(diǎn)，根據(jù)在西南大學(xué)的招聘情況其剩余崗位將依次安排在東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)進(jìn)行；報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及招聘崗位等相關(guān)事宜將在上一個(gè)報(bào)名點(diǎn)招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）資格審查：
1.報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件4。
2.專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
3.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1：3的比例；未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）考試考核
考試考核工作由巴南區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施�？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或張榜公布。逾時(shí)仍未參加者，按自動(dòng)放棄考試考核資格處理。
1.考試考核內(nèi)容為筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試。
（1）筆試。擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的，須先參加筆試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘。筆試總分為100分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:6的崗位則直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。
（2）專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試人選按1:3的比例確定，根據(jù)同一招聘崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分值100分。其方式為講課或?qū)I(yè)技能考試，其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)崗位的專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為專(zhuān)業(yè)技能考試，其他崗位專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為講課。
講課的內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、講課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（3）面試。采取答辯、特長(zhǎng)展示、三筆字水平測(cè)試、情景模擬等方式，分值100分。面試人選按1:3的比例確定，根據(jù)同一招聘崗位專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試；專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。所有考生的面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
2.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)將于報(bào)名結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布；面試的時(shí)間和地點(diǎn)將于專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（四）體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
1.確定體檢人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員�？荚嚳己丝偝煽�(jī)低于70分者，不得確定為體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者為體檢人員。
因考生本人自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分（考試考核成績(jī)不得低于70分）作一次性遞補(bǔ)。
