2019年內(nèi)蒙古教師招聘 通遼職業(yè)學(xué)院招聘簡章（教師崗21人）

報名時間：2019年11月18—11月20

筆試時間：詳見準(zhǔn)考證

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為做好本次公開招聘工作，按照《通遼市2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘33名列編工作人員。其中定向招聘“蒙漢兼通人員”1人，高校畢業(yè)生服務(wù)基層“項目人員”（以下簡稱“項目人員”）4人。詳見《通遼職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有國家承認(rèn)的，符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年11月14日-2001年11月14日出生）。招聘博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人員，年齡可適當(dāng)放寬。詳見《招聘崗位表》；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力；

6.具備報考崗位所需的其它資格條件；

7.戶籍、資格條件取得時間以簡章發(fā)布日為準(zhǔn)。

（二）定向招聘崗位條件

1.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

2.“項目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員。三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的大學(xué)生退役士兵（通遼市戶籍）。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實施方案》（通黨辦字〔2011〕103號）續(xù)聘的科技服務(wù)員，可以報考“項目人員”崗位。

(三)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

4.全日制普通高校在讀學(xué)生；

5.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名和資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。本次招聘公告已于2019年11月12日在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tlzyxy.com）和通遼市人事考試信息網(wǎng)（http://www.tlpta.com）發(fā)布。

（一）報名和資格審核

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站自行下載《通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》，按照填表說明仔細(xì)填寫，在登記表內(nèi)上傳本人近期正面免冠藍色漸變底彩照，正反面彩色打印報名登記表。

2.報名時間：2019年11月18日—11月20日17：30。

上午8:00——11:30

下午14：30——17:30

報名地點：通遼職業(yè)學(xué)院體育館一樓

3.報名時應(yīng)聘人員需攜帶：

（1）《通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》二份；

（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報告；

（5）應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件；

（6）報考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員，須攜帶戶口本原件和復(fù)印件。

（7）符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

（8）應(yīng)聘定向招聘崗位的“項目人員”，還需提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

（9）報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，將不予審查通過。

5.應(yīng)聘崗位要求具備執(zhí)（職）業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷的，須詳細(xì)填寫本人具備的執(zhí)（職）業(yè)資格名稱、相關(guān)工作經(jīng)歷情況及起止時間。

6.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；教師特設(shè)崗位計劃；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

7.應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位自行選擇試卷語種，報名時須向工作人員登記并在《報名登記表》上注明。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

8.應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個招聘環(huán)節(jié)期間保持暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果自負(fù)。

9.資格審核通過后，另行在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間。

10.實際應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位計劃招聘人數(shù)原則上不低于4：1方能開考。部分急需緊缺崗位開考比例為2：1，蒙醫(yī)崗位開考比例為1：1�！绊椖咳藛T”崗位未達到開考比例的，將核減并調(diào)整為普通崗位。其他未達到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消。調(diào)整或核減、取消的崗位，在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)及時事政治，滿分為100分。

2.試卷種類及要求

筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；報考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點

筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

4.筆試加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.從筆試總成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和各招聘崗位計劃數(shù)3∶1的比例確定進入面試范圍；未達到3∶1比例的崗位，全部進入面試范圍。對出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補（分?jǐn)?shù)相同的一并遞補），遞補只進行一次。

遞補后達不到比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。同一崗位末位數(shù)成績相同的應(yīng)聘人員全部進入面試范圍。

2.面試成績滿分為100分。根據(jù)崗位要求面試采取試講方式進行，試講內(nèi)容為本專業(yè)內(nèi)容，時間為15分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

3.進入面試的應(yīng)聘人員，必須本人攜帶有效居民身份證到指定地點領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員面試必須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在報名和資格審查時向工作人員登記并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到60分以上（含60分），方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招聘計劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行面試確定。

應(yīng)聘人員總成績在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。由通遼職業(yè)學(xué)院組織，在指定的體檢機構(gòu)進行體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分得順序依次遞補。

3.考察工作在體檢完成后進行。由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和通遼市人事考試信息網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反應(yīng)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反應(yīng)影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）聘用

1.公示期滿，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，通遼職業(yè)學(xué)院對報名資格審核和面試負(fù)總責(zé)。對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）建立應(yīng)聘人員考試個人誠信檔案。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應(yīng)聘人員建立考試個人誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻膽�(yīng)聘人員，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（四）對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）本次公開招聘《簡章》中未盡事宜由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室研究決定。

本簡章由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8888535

監(jiān)督受理電話：8888551

附件：

1.通遼職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

2.通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月14日