2020年廣西教師招聘 來賓市引進教師公告【96人】
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大力度引進一批高層次、緊缺急需人才，為來賓市經濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，經研究，決定組織實施來賓市2020年麒麟英才引進計劃。現將
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大力度引進一批高層次、緊缺急需人才，為來賓市經濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，經研究，決定組織實施來賓市2020年“麒麟英才”引進計劃�，F將有關事項公告如下：
一、引進人員基本條件
(一)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;
(二)積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規(guī)章制度;
(三)有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織安排;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位要求的學歷、學位;
(六)具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能等相關條件，能夠承擔相應的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。
二、引進人才的待遇
(一)引進到事業(yè)單位的人員，入事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)引進人員享受來賓市引進高層次人才有關安家費和住房補貼、落戶、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作享受相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層優(yōu)惠政策。具體按照來賓市有關文件執(zhí)行。
(三)引進到市屬國有企業(yè)工作的，工資薪酬待遇按照單位有關薪酬規(guī)定執(zhí)行(詳情可致電聯(lián)系人，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1)。
三、引進程序
(一)報名。有意愿者可將學歷證、學位證、身份證復印件和報名表(附件2)，于12月20日前通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達等方式報名。我市將在上海、武漢、南昌等城市開展“天下英才·智匯來賓——來賓市引進人才專場宣講招聘會”，有意愿者也可以進行現場報名。
(二)資格審查。組織、人社部門對宣講活動現場報名材料進行資格審查，確定在宣講活動現場面試(面談)人員名單。各用人單位對通過電子郵箱報名的人員進行資格審查，確定面試(面談)的人員名單。
(三)面談。由組織、人社部門在武漢、南昌、來賓等地組織開展面試(面談)，擇優(yōu)確定人選名單。特別優(yōu)秀者，現場簽訂引進協(xié)議。
(四)體檢和實地考察。由組織、人社部門統(tǒng)一按照公務員錄用體檢通用標準的有關要求組織體檢，并組織體檢人員對來賓市進行實地考察。體檢人員的體檢費用、食宿等由組織部門統(tǒng)一安排。
(五)考察和適崗評價。體檢合格者確定為考察對象，由用人單位對考察對象的政治素質、遵紀守法、專業(yè)素質、業(yè)務能力等方面情況進行考察，并根據個人學習、工作經歷等各方面因素進行適崗評價，按計劃引進人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬引進人員。
(六)公示和聘用。擬引進人員名單在來賓人才網、來賓先鋒微信公眾號公示。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(七)引進到學校、醫(yī)院、市屬國有企業(yè)的，由學校、醫(yī)院、市屬國有企業(yè)按照有關方案執(zhí)行。
引進人才相關政策、具體安排及相關信息，可關注來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才一站式服務平臺”“來賓人才網”進行詳細了解。未盡事宜，請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部聯(lián)系電話：0772—4278067，4278059(傳真);來賓市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0772—4278510，4278512(傳真)。
附件1 來賓市“麒麟英才”引進計劃急需緊缺人才需求表.xls
中共來賓市委組織部來賓市人力資源和社會保障局
2019年11月21日
