（四）中級、副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員（副處級以下），或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作；隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀，屬高中段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。
五、報名與資格審查
（一）報名方式
直接到招聘地點提交個人簡歷或報名表及有關證明材料原件、復印件進行審核。
（二）報名時須提供以下材料
1、個人簡歷或報名表，本人身份證、畢業(yè)證、學位證（未領取畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學位證書及是否應屆畢業(yè)生的證明，畢業(yè)證、學位證原件可推遲至2020年8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格）、教師資格證及應聘職位所要求的其他有關證件材料。
2、根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學術科研成果或報告（1000字左右）等材料（不做硬性要求）；
3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。
（三）有關要求
1、本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師1號公告》、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應聘或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
2、市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)（http://qionghai.hainan.gov.cn）公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。
六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
七、考察。根據(jù)答辯、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
八、實習。鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1－3個月，實習活動往返路費由市人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持（往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷），實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。
九、公示與聘用。由領導小組成員集體研究，根據(jù)答辯、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經(jīng)市招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。
十、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。
十一、聯(lián)系方式
張曉盼：18976900039
0898—62835439（瓊海市教育局人事股）
附：
2.海南省瓊海市2019年下半年考核招聘中小學教師報名表.docx
瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人才領導小組辦公室
2019年11月23日
