江蘇教師招聘 徐州市賈汪區(qū)2019年赴東北師范大學教師招聘公告【30人】
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，決定赴東北師范大學引進教育人才30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)應聘人員應為全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(境)外學歷學位者〕;
(五)符合相應的年齡、戶籍及學歷條件
1989年1月1日至2001年12月31日之間出生。不限戶籍。
全日制本科及以上學歷，并具有相應學位。應聘人員在現(xiàn)場報名時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2020年7月31日前取得相應學歷學位證書。
國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(六)具備《徐州市賈汪區(qū)2020年引進教育人才崗位表》中要求的各項資格條件。其中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置;
(七)具有相應教師資格或2020年7月31日前取得相應教師資格證。報考江蘇省賈汪中等專業(yè)學校崗位代碼為19、20、21、22、23崗位應聘人員，須于聘用后兩年內取得相應學段教師資格證書。
(八)身心健康，具備崗位要求的身體條件。
(九)有下列情形之一的不得應聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名及資格審核
(一)公告發(fā)布網址
徐州市賈汪區(qū)人民政府網(http://www.xzjw.gov.cn/)
(二)報名方式
報名方式為現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
應聘人員現(xiàn)場報名時提供《徐州市賈汪區(qū)2020年引進教育人才報名表》和《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》《就業(yè)協(xié)議書》《學習成績單》(學校有關部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料的原件、復印件。
(三)資格審核。賈汪區(qū)教育局進行現(xiàn)場資格審核。資格審核合格的，發(fā)放準考證。
(四)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《徐州市賈汪區(qū)2020年引進教育人才報名表》。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次公告確定的報名辦法和程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假等情況騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理�！�
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。
徐州市賈汪區(qū)教育局負責資格審核工作。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向徐州市賈汪區(qū)教育局陳述申辯。
三、考試
考試由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考試方式包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。筆試時間和地點另行通知。
應聘人員應按照通知的時間、地點持有效二代身份證、準考證參加考試。
筆試成績以百分制形式在徐州市賈汪區(qū)人民政府網公布。
劃定筆試成績合格線，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)，不足1：3比例的，按實際符合面試條件人數確定參加面試的人選。
(二)面試
1.江蘇省賈汪中等專業(yè)學校崗位代碼為19、20、21、22、23崗位面試方式
采取說課和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，面試成績?yōu)檎f課和專業(yè)技能測試成績之和。其中：①說課，滿分40分。應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)。②專業(yè)技能測試，滿分60分。應聘者在規(guī)定時間內，完成專業(yè)技能測試指定內容。
2.其他崗位面試方式
采取說課的方式進行，應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)。
面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹稻�為60分。面試時間地點另行通知。
(三)總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。
在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向書。
面試工作結束后，在徐州市賈汪區(qū)人民政府網公布應聘人員的成績。
四、體檢和考察
體檢工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。
考察工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局共同組織實施。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格、應聘人員被取消聘用資格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
五、公示
徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局在徐州市賈汪區(qū)人民政府網站對擬聘用人員進行公示。
公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
八、其他事項
招聘工作進展情況請及時上網查詢。請保持通訊工具暢通，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話0516-66889680
賈汪區(qū)教育局政策咨詢電話0516-87618686
賈汪區(qū)招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889665
附件：
1.徐州市賈汪區(qū)2020年引進教育人才崗位表.xls
2.徐州市賈汪區(qū)2020年引進教育人才報名表.doc
3.江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局
徐州市賈汪區(qū)教育局
2019年12月5日
