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2019年河北教師招聘 邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘教師公告【70名】

時(shí)間:2019-12-27 09:26:08 點(diǎn)擊:

2019年河北教師招聘 邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘教師公告【70名】

報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日至2020年2月16日

筆試時(shí)間:詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

河北招教備考群:499706398(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河北最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師70名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn),民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、人數(shù)

2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師70名。具體崗位如下:

初中3人(化學(xué)3人)

小學(xué)67人(語(yǔ)文15人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)12人、音樂(lè)8人、體育8人、美術(shù)9人、信息技術(shù)1人)

具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等具體要求見(jiàn)附件1:《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》,附件2:《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));

4、戶籍要求具有邯鄲市戶籍;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍;統(tǒng)招全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷,并具備碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生不限戶籍;

5、年齡18周歲及以上(2002年2月10日以前出生,含當(dāng)天),不超過(guò)35周歲(1985年2月10日后出生,不含當(dāng)天);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、或者具有中級(jí)及以上教育類專業(yè)技術(shù)職稱的、或者獲得市級(jí)及以上教育教學(xué)工作榮譽(yù)的,年齡可放寬到不超過(guò)40周歲(1980年2月10日后出生,不含當(dāng)天);凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;

6、學(xué)歷及資格要求:

(1)初中教師崗位:須為統(tǒng)招全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。其中教師資格證任教學(xué)科為初中教育的可報(bào)所有崗位,未明確任教學(xué)科的按畢業(yè)證上的專業(yè)報(bào)考。

(2)小學(xué)教師崗位:須為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,取得小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。其中教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育、初中教育的可報(bào)所有崗位;未明確任教學(xué)科的按照畢業(yè)證上的專業(yè)報(bào)考。

7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

5、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

7、曾被開(kāi)除公職的人員;

8、失信被執(zhí)行人;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、聘用后待遇

聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制,列入財(cái)政全額開(kāi)支,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格人員繼續(xù)聘用,考核不合格人員取消聘用資格。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查

1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名:在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hdkfq.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日至2020年2月16日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)路小學(xué)(開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)大街與叢臺(tái)路交叉路口西北角)。

4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份:

(1)二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片6張;

(2)邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表(考生需提前在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站下載填寫(xiě),一式三份),考生提交《報(bào)名表》后,信息不能再做修改;

(3)符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(5)未就業(yè)人員提供報(bào)到證;

(6)符合崗位要求的教師資格證;

(7)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

5、資格審查及繳費(fèi)(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶籍等進(jìn)行初審,符合報(bào)考資格的參加筆試。

通過(guò)資格審查的考生須在現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生免繳費(fèi)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)試人員須提供其家庭所在地的區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)試人員須提供其家庭所在地的區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

6、開(kāi)考比例:報(bào)名結(jié)束后,在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名情況。各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃,崗位報(bào)名、核減及取消情況在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布(對(duì)于取消崗位招聘計(jì)劃的,已報(bào)名成功的考生允許改報(bào)其他崗位,無(wú)法改報(bào)的予以退費(fèi)處理。改報(bào)和退費(fèi)情況在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)兩科共同組成,每科分值100分,滿分200分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié);

2、筆試地點(diǎn)在本市。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間另行通知(在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布);

3、筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人選在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。各崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審,審核畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息是否屬實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的學(xué)信網(wǎng)下載打印有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件材料;在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力?忌楹灈Q定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試時(shí)間,每名考生現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間10分鐘。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

評(píng)委對(duì)考生的試講打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績(jī)。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%

面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诮?jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,服務(wù)基層四項(xiàng)目人員,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。若以上條件仍相同,采取加試的方式解決,成績(jī)較高者確定為進(jìn)入體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在經(jīng)開(kāi)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

(八)選擇學(xué)校

對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位面試成績(jī)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校,具體學(xué)校及崗位(學(xué)科)信息詳見(jiàn)附件2:《邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學(xué)校順序:同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,服務(wù)基層四項(xiàng)目人員或大學(xué)生退役士兵,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,若按上述條件仍無(wú)法確定選校先后順序的,采取隨機(jī)抽簽的方式解決。

七、其它有關(guān)事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

(四)招聘過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

政策咨詢電話:

0310-8066911(區(qū)文教局)

0310-8066973(區(qū)組織人事局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0310-8066862(區(qū)紀(jì)工委)

附件下載:

1、邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

2、邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

3、邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

2019年12月26日


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