浙江臺(tái)州市臺(tái)州學(xué)院2020年專任教師招聘公告
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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等文件規(guī)定，我校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專任教師，有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
臺(tái)州學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺(tái)州。
學(xué)校分椒江、臨海兩地三校區(qū)辦學(xué)，總占地面積1670余畝、建筑面積約56萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書208萬冊、電子圖書138萬冊、中外文期刊1620余種，辦學(xué)條件良好，校園風(fēng)光優(yōu)美。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1500余人，專任教師1100余人，其中教授118人，具有博士學(xué)位教師450余人，高級(jí)職稱教師占41.6%，現(xiàn)有國家重點(diǎn)人才工程入選專家、“國家百千萬人才工程”國家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”等省部級(jí)以上人才10余人，70多人擁有省151人才等省級(jí)人才稱號(hào)，90多人受聘擔(dān)任國內(nèi)名校的研究生導(dǎo)師。
學(xué)校下設(shè)12個(gè)二級(jí)學(xué)院，直屬三甲附屬醫(yī)院1家，擁有省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)一流學(xué)科4個(gè)、省高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心4個(gè)、“國家級(jí)專家服務(wù)基地”、省院士專家工作站各1個(gè);設(shè)立50個(gè)本科專業(yè)，工科專業(yè)接近50%，擁有2個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)、15個(gè)省級(jí)特色(優(yōu)勢、重點(diǎn))專業(yè)，1個(gè)專業(yè)通過國家認(rèn)證，獲批7個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心;成立了浙江“千人計(jì)劃”臺(tái)州生物醫(yī)化產(chǎn)業(yè)研究院、浙江(臺(tái)州)小微金融研究院等18個(gè)產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。全日制本科在校生15300余人。學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與北京林業(yè)大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)等國內(nèi)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與美國、英國、德國等10多個(gè)國家的近40所高校開展國際交流與合作。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《臺(tái)州學(xué)院2020年專任教師招聘計(jì)劃》(附件1)。應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，學(xué)科帶頭人一般要求在50周歲以下，學(xué)術(shù)帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下，副高職稱或博士要求在40周歲以下，碩士研究生要求在30周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(“事業(yè)單位招聘專欄”)。
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目)。
3.浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目)。
我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其它相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名與資格審查
招聘計(jì)劃一2020年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。
招聘計(jì)劃二將增加筆試測試，開考比例為1:3，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)，報(bào)名截止至2020年4月15日。
1.應(yīng)聘者通過電子郵件的方式向臺(tái)州學(xué)院人事處提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘電子郵件主題要寫明崗位名稱(學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)科研骨干)和學(xué)科研究方向。
2.應(yīng)聘者需提供的材料：
(1)個(gè)人簡歷。
(2)面試時(shí)提供身份證、初始學(xué)歷以來的學(xué)歷、學(xué)位證書(獲得國外學(xué)歷、學(xué)位的，另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題證書以及其它能反映個(gè)人情況和水平的證明材料。
3.人事處會(huì)同各二級(jí)學(xué)院(部門)進(jìn)行資格審查，確定合格的應(yīng)聘者名單，并電話通知應(yīng)聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
學(xué)校將在報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)站公示通過資格審查人員名單。
(三)考試
招聘計(jì)劃一考試主要采用面試方式進(jìn)行，同時(shí)對應(yīng)聘者代表性科研成果進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的，面試一般采用學(xué)術(shù)報(bào)告形式。應(yīng)聘其他教學(xué)科研崗位的，面試采用試講形式。
招聘計(jì)劃二考試采取筆試和面試相結(jié)合，總成績包括筆試成績和面試成績兩部分，筆試、面試成績均采用百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考資料或書籍)。筆試及面試時(shí)間另行通知，學(xué)校將在網(wǎng)站公示筆試名單、成績及面試名單、成績。
