（1）瑞金市自主招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘初中教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

（2）瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生如有考核不合格人員（筆試成績(jī)低于60分），將剩余計(jì)劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

調(diào)劑增加的計(jì)劃直接從2020年報(bào)考瑞金市全省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，在該學(xué)科面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（五）體檢和考核

體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。如第一次體檢不合格，允許復(fù)檢一次；復(fù)檢不合格空出的名額，不再遞補(bǔ)。體檢合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和計(jì)劃生育情況進(jìn)行考核。

（六）確定聘用人員

體檢和考核合格的入闈人員名單，在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金市教育科技體育局網(wǎng)公示一周，無(wú)異議后，確定為聘用人員。

（七）自選崗位

2020年8月中下旬，在瑞金市教育科技體育局網(wǎng)向社會(huì)公布瑞金市2020年中小學(xué)新教師崗位計(jì)劃及選崗時(shí)間，聘用人員在瑞金市教科體局按總成績(jī)從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位（瑞金中專崗位除外），并簽訂任教協(xié)議。

（八）正式聘用

擬聘人員選崗后，瑞金市教科體局向瑞金市人民政府呈報(bào)新招聘教師聘用請(qǐng)示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教科體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員原系國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2020年8月31日前到瑞金市人社局開(kāi)具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。

四、服務(wù)期限及違約責(zé)任

正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。特崗教師按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、違規(guī)處理辦法

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

（一）提供虛假證件和證明的；

（二）原系國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的（瑞金中專未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外）；

（四）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的；

（五）有其它違紀(jì)違法行為的。

六、使用聘用教師控制數(shù)人員的管理

根據(jù)《贛州市編委辦贛州市教育局贛州市財(cái)政局贛州市人社局關(guān)于統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（贛市編辦〔2017〕200號(hào)）和《瑞金市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)瑞金市中小學(xué)教職工編制及聘用教師控制數(shù)分配方案的通知》（瑞編字〔2018〕19號(hào)）精神，所招聘教師正式聘用后，享受如下待遇：

（一）使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬、住房公積金、崗位設(shè)置、崗位晉升、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）使用聘用教師控制數(shù)的人員列入機(jī)構(gòu)編制、教育部門單獨(dú)建冊(cè)管理和人社、財(cái)政部門備案，并報(bào)贛州市委編辦備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員如調(diào)出我市以外的地區(qū)，將個(gè)人具體信息錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)，按“先上后下”的原則，將該人員調(diào)整為編制內(nèi)人員調(diào)出。

七、工作經(jīng)費(fèi)

招聘工作所需經(jīng)費(fèi)（評(píng)委、考務(wù)工作人員工資、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、面試材料費(fèi)等）由市財(cái)政核撥。

附件：點(diǎn)擊查看

1.瑞金市2020年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表

2.瑞金市2020年自主招聘及考核錄用教師崗位表

3.瑞金市2020年招聘教師崗位條件表

4.瑞金市2020年招聘教師考試及考核內(nèi)容