2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】
歡迎加入河南教師招聘群：150272037
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件之精神，結(jié)合我縣實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃
根據(jù)扶溝縣第二高級中學(xué)事業(yè)編制、崗位空缺情況和實際需要，計劃校園招聘26名教師，其中：
語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、物理3名、化學(xué)2名，生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名、體育1名、音樂1名。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;
3.具有符合各崗位要求的專業(yè)學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
4.年齡在30歲以下(即1990年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;
4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
5.其他不符合招聘條件的人員。
四、公布招聘信息
招聘實施方案批復(fù)之日起在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)、扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)及高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章。扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試招聘信息、公告有關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。
報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：招聘實施方案網(wǎng)上公布之日起至信陽師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會現(xiàn)場招聘結(jié)束。
2.報名地點：信陽師范學(xué)院;扶溝縣第二高級中學(xué)。
3.報名方式：
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名自招聘實施方案公布之日起，可以將《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》發(fā)送至招聘郵箱：fgxdegjzx 163.com。網(wǎng)上報名后仍需現(xiàn)場報名確認(rèn)并按有關(guān)要求提交相關(guān)證件材料�，F(xiàn)場報名在信陽師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會現(xiàn)場進(jìn)行。
報考人員現(xiàn)場報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書，且必須在2020年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、高中教師資格證等相關(guān)證件)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份報名，同時交近期免冠一寸彩照5張，填寫《扶溝縣2020年公開招聘高中教師報名登記表》，提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需提交此表)。
4.報名崗位要求
報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：2，達(dá)不到1：2時核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。
(二)資格審查
縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。
(三)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘計劃，報名崗位要求和資格審查結(jié)果在招聘現(xiàn)場和扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加筆試的人員名單。參加筆試人員到公布的地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試(滿分為100分)
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教學(xué)基本理論和與教育教學(xué)崗位相關(guān)的知識。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
3.筆試時間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5.報考人員攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證參加筆試。
6.筆試成績在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查詢。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分：在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，報名時提交有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件。不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
(二)面試(滿分為100分)
根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)，并在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加面試人員名單，參加面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知單，并準(zhǔn)時參加面試。實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用統(tǒng)一面試試題本的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
1.面試內(nèi)容：
普通高中必修教材：人教版語文第3冊、人教版數(shù)學(xué)必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學(xué)必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2;體育、心理、財務(wù)、檔案管理、圖書管理為專業(yè)技能展示。
2.面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等，時間為10分鐘。
3.面試考生可在相應(yīng)學(xué)科面試內(nèi)容范圍內(nèi)任選一節(jié)，作為試講內(nèi)容。面試順序抽簽確定。
4.面試考生成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本組的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試總成績×60%
七、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘械模∶嬖嚦煽兏叩膮⒓芋w檢,若面試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試，加試分?jǐn)?shù)高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(試行)(2010年修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)考察。體檢合格的人員確定為考察對象�？疾煲彩菍罂颊哔Y格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
八、公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)和扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。對公示期間反映的問題，認(rèn)真核實處理。
對公示無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，接受崗前培訓(xùn)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿考核合格者列入全供事業(yè)編制，考核不合格者解除聘用合同。試用期間及試用期滿的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
重要提示：招聘工作具體事宜如有面試、體檢、公示等通知、公告，均在扶溝縣第二高級中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)公告，請各位考生及時關(guān)注、查詢。請各考生保持24小時手機暢通，若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機不通造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關(guān)注度高，在組織實施中要高度重視，本次招聘工作縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扶溝縣第二高級中學(xué)具體組織實施，縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督，縣編辦、縣財政局等有關(guān)部門要密切配合、通力合作，確保此項工作順利進(jìn)行。
十、有關(guān)要求
(一)規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認(rèn)真落實政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務(wù)回避。
(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
本方案由扶溝縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。
咨詢電話：扶溝縣人社局0394-6231966
扶溝縣教體局0394-6221759
扶溝縣第二高級中學(xué)0394-6201010
監(jiān)督電話:扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委
扶溝縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年01月16日
