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2020安徽教師招聘 淮北師范大學(xué)人才招聘公告【139人】

時(shí)間:2020-02-25 11:03:44 點(diǎn)擊:

2020安徽教師招聘 淮北師范大學(xué)人才招聘公告【139人】

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淮北師范大學(xué)(原淮北煤炭師范學(xué)院)位于全國(guó)文明城市、國(guó)家園林城市安徽省淮北市,是一所多科性省屬重點(diǎn)大學(xué)。2003年獲得碩士學(xué)位授予權(quán),現(xiàn)有15個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、7個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),涵蓋10大學(xué)科門類。2009年增列為省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)博士研究生培養(yǎng)單位和博士后培養(yǎng)單位。2018年,學(xué)校高質(zhì)量通過(guò)教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估,所有本科專業(yè)整體進(jìn)入安徽省第一批次招生。

學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,實(shí)力較強(qiáng)。有省部級(jí)人才稱號(hào)54人,省高校優(yōu)秀中青年骨干教師57人,全國(guó)優(yōu)秀教師、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者14名,享受政府特殊津貼者14名,曾憲梓教育基金獎(jiǎng)獲得者13名,省教學(xué)名師20名,省優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨務(wù)工作者14名。

學(xué)校具有較強(qiáng)的教研、科研實(shí)力。現(xiàn)擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)“雙萬(wàn)計(jì)劃”專業(yè),5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè),1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn),1個(gè)國(guó)家級(jí)特殊教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)基地,1個(gè)國(guó)家級(jí)校企合作實(shí)踐教育基地。擁有5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,5個(gè)省級(jí)博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科,1個(gè)省級(jí)學(xué)科建設(shè)重大項(xiàng)目立項(xiàng)學(xué)科,1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,2個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地,4個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),1個(gè)省級(jí)“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),2個(gè)省級(jí)智庫(kù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我校2020年人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、高水平人才團(tuán)隊(duì)

一事一議,一隊(duì)一策。具體面談。

二、學(xué)科帶頭人(“一人一議”)

(一)條件

1.A類人才:中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士;中國(guó)社科院學(xué)部委員。

2.B類人才:國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家,或國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,或國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)(前5)、二等獎(jiǎng)(前3)獲得者,或國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前2)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

3.C類人才:全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才,或國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,或國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者,或國(guó)家“973”計(jì)劃課題、國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家工程研究中心主任;國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者,或國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前7)、二等獎(jiǎng)(前3)獲獎(jiǎng)?wù),或?部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(第1)獲得者,或中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第1)獲得者,或國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(前5)或一等獎(jiǎng)(前3)或二等獎(jiǎng)(第1)獲得者,或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前2)或二等獎(jiǎng)(第1)獲得者等。

4.D類人才:省部級(jí)人才計(jì)劃入選者,著名科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且科研成果突出的專家,國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)教授;海外著名大學(xué)副教授。年齡一般不超過(guò)55周歲。

(二)要求

1.全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)結(jié)合。柔性引進(jìn)A類人才每年來(lái)校工作累計(jì)時(shí)間不少于1個(gè)月;B類和C類人才每年來(lái)校工作累計(jì)時(shí)間不少于2個(gè)月。柔性引進(jìn)聘期3年;全職引進(jìn)聘期5年。

2.實(shí)行聘期合同管理(另定)。

(三)待遇

1.全職引進(jìn)工資采用年薪制:A類人才年薪不少于200萬(wàn)元;B類人才年薪120萬(wàn)元人民幣;C類人才年薪80萬(wàn)元人民幣;D類人才年薪50萬(wàn)元人民幣。入職后,如入選“相山學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,另可享受專項(xiàng)資助獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)4000-6000元/月。柔性引進(jìn)工資月薪制:A類人才月薪12萬(wàn)元;B類人才月薪8萬(wàn)元;C類人才月薪5萬(wàn)元人民幣。按月/30天累計(jì)計(jì)算。

2.全職引進(jìn)A類人才提供安家費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼,下同)等400萬(wàn)元;B類人才提供安家費(fèi)等200萬(wàn)元;C類人才提供安家費(fèi)等120萬(wàn)元;D類人才提供安家費(fèi)等80萬(wàn)元。學(xué)校為柔性聘用人才提供來(lái)校工作的往返旅費(fèi);在校工作期間,學(xué)校為其提供專家公寓或賓館住房。

3.提供科研啟動(dòng)費(fèi)。理工類200—500萬(wàn)元,人文社科類100—200萬(wàn)元。

4.全職引進(jìn)人才配偶或子女(各一人)校內(nèi)安排工作。具有碩士學(xué)歷學(xué)位且有就業(yè)報(bào)到證者,占編使用;具有碩士學(xué)歷學(xué)位但無(wú)就業(yè)報(bào)到證或本科學(xué)歷者,實(shí)行人事代理;配偶或子女同進(jìn)同出。

5.全職引進(jìn)者享受學(xué)校核定成本價(jià)(2000元左右/平方米)購(gòu)買新校區(qū)高知公寓住房180㎡一套。

三、學(xué)術(shù)骨干

(一)條件

1.具有博士學(xué)位。博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)40周歲,具有正高職稱者年齡一般不超過(guò)50周歲。

3.近5年在本學(xué)科發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)V。其中,自然科學(xué)類要求4篇(部)以上(含4篇,下同),人文社科類要求3篇(部)以上。

4.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或在科研成果轉(zhuǎn)化與服務(wù)方面取得突出業(yè)績(jī)。

5.教學(xué)、科研業(yè)績(jī)成果特別優(yōu)秀者,可“一人一議”。

(二)要求

1.檔案到校,全職工作,服務(wù)期5年。

2.在聘期內(nèi)完成學(xué);?qū)W院額定年度教學(xué)工作量的三分之二;在本學(xué)科發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)V?篇(部)以上;獲批二類科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)或在科研成果轉(zhuǎn)化與服務(wù)方面取得突出業(yè)績(jī)。項(xiàng)目、成果第一署名單位為淮北師范大學(xué)。

(三)待遇

1.省直事業(yè)單位編制;在聘期內(nèi)工資按照按省人社廳規(guī)定的副教授五級(jí)或已有正高職稱的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定核發(fā)。

2.提供安家費(fèi)等60萬(wàn)元。

3.提供科研啟動(dòng)費(fèi),人文社科類20萬(wàn)元,理工類40萬(wàn)元。

4.配偶安排工作。具有碩士學(xué)歷、學(xué)位,有就業(yè)報(bào)到證,且年齡、專業(yè)等符合報(bào)編條件者,申請(qǐng)報(bào)編使用;具有碩士學(xué)歷、學(xué)位,但無(wú)就業(yè)報(bào)到證或本科學(xué)歷者,校內(nèi)安排工作,實(shí)行人事代理;配偶同進(jìn)同出。

5.享受900元/月博士津貼。入職后,如入選“相山學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,另可享受專項(xiàng)資助獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)4000-6000元/月。

6.享受學(xué)校核定成本價(jià)(2000元左右/平方米)購(gòu)買濱湖校區(qū)高知公寓150㎡住房一套。

7.特別優(yōu)秀者可“一人一議”,直接內(nèi)聘為教授或副教授專業(yè)技術(shù)職稱。

四、專任教師

(一)基本要求

1.畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷與學(xué)位要求

應(yīng)聘博士:畢業(yè)于國(guó)(境)內(nèi)外知名高;蚩茖W(xué)院?jiǎn)挝弧?guó)(境)外博士學(xué)位的學(xué)制必須為三年及以上,且獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

應(yīng)聘碩士:城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)及國(guó)內(nèi)無(wú)學(xué)術(shù)型碩士的學(xué)位類型可為專業(yè)型,其他專業(yè)的碩士學(xué)位類型須為學(xué)術(shù)型;音樂(lè)、體育、美術(shù)、經(jīng)管、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、外語(yǔ)、特殊教育、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)等專業(yè)應(yīng)聘碩士第一學(xué)歷授予單位在其畢業(yè)時(shí)可為具有相應(yīng)專業(yè)碩士授予權(quán)的單位或重點(diǎn)專業(yè)院校,其他專業(yè)應(yīng)聘碩士的第一學(xué)歷和所有應(yīng)聘碩士的碩士學(xué)歷授予單位在其畢業(yè)時(shí)均應(yīng)為具有博士授予權(quán)的單位或重點(diǎn)專業(yè)院校(音體美經(jīng)管財(cái)法、外語(yǔ)、建筑等,下同)。國(guó)(境)外碩士學(xué)位的學(xué)制須一年半及以上,且獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。第一學(xué)歷要求同上。

2.年齡要求

應(yīng)聘博士年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。應(yīng)聘碩士年齡一般在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可適度放寬。

3.服務(wù)期要求

檔案到校,全職工作,服務(wù)期5年(含試用期12個(gè)月)。

(二)招聘計(jì)劃

見附件


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