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2020寧波教師招聘 浙江大學軟件學院(寧波)管理中心招聘高層次人才(教師)公告【9人】(1)

時間:2020-02-27 10:31:39 點擊:

2020浙江大學軟件學院(寧波)管理中心招聘高層次人才(教師)公告【9人】

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,經市教育局同意,浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才9名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)是浙江大學軟件學院下屬自收自支事業(yè)單位,主要承擔軟件教育方面的辦學、培訓、科研、科技服務,為浙江大學軟件學院提供教學、科研和管理服務。

浙江大學軟件學院是國家教育部和國家發(fā)展計劃委員會批準的首批國家示范性軟件學院之一,致力于培養(yǎng)高層次的應用型、復合型、國際化的軟件工程技術和軟件工程管理人才。學院在寧波的辦學以軟件工程專業(yè)學位研究生教育為主,目前在校研究生規(guī)模為1000余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學術水平等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

(一)招聘對象

1.頂尖人才(A類):中國兩院院士、歐美國家相當于中國兩院院士的人選,圖靈獎等國際權威獎項獲得者。

2.特優(yōu)人才(B類):國家“千人計劃”入選者、國家“萬人計劃”人才、“長江學者”特聘教授/講座教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、浙江省特級專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才,海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

3.領軍人才(C類):國家“青年千人計劃”入選者(簡稱“青千”)、國家“萬人計劃”青年拔尖人才(簡稱“青拔”)、“長江學者”青年學者(簡稱“青長”)、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”)、中國科學院“百人計劃”入選者、浙江省“千人計劃”入選者、浙江省“萬人計劃”領軍人才和青年拔尖人才(創(chuàng)業(yè)千人除外)、省級有突出貢獻中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江省創(chuàng)新團隊帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助人選、海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

4.拔尖人才(D類):通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第一層次人選、寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程重點資助人選、寧波市“3315計劃”個人以及團隊帶頭人、寧波市有突出貢獻的專家、“錢江學者”特聘教授、“甬江學者”特聘教授、海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

5.高級人才(E類):寧波市“泛3315計劃”個人及團隊帶頭人、寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人選、海外知名高校、科研機構具有高級職稱人才。國家“雙一流”建設高校(重點研究機構)具有高級職稱人才。

6.優(yōu)秀人才(F類):國家“雙一流”建設高校(重點研究機構)或海外知名高校(研究機構)培養(yǎng)的博士,且在本研究領域業(yè)績突出。

(二)應聘要求

1.學位:招聘對象為計算機軟件類人才,指獲得計算機科學與技術或軟件工程及其衍生的相關學科(包括但不限于網絡空間安全、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、物聯(lián)網、空間信息技術專業(yè)等)博士學位的人才。

2.學歷:一般應是國家“雙一流”建設高;蛑攸c研究機構畢業(yè)的博士、海外優(yōu)秀高;蜓芯繖C構培養(yǎng)的博士。

3.年齡:領軍人才(C類)一般要求55周歲以下;拔尖人才(D類)一般要求50周歲以下;高級人才(E類)一般要求45周歲以下;優(yōu)秀人才(F類)一般要求35周歲以下,特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬。

應聘者在科研成果轉化與應用方面業(yè)績特別突出者,不受上述學歷、年齡限制,可申請相應人才類型。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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