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安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣教育局2011招聘127名教師公告

時間:2011-8-5 12:21:26 點擊:

固鎮(zhèn)縣2011年公開招考教師127名,目前仍空缺職位24個。經(jīng)研究,并報經(jīng)市人社局批準,現(xiàn)對空缺職位進行公開招考,制定實施方案如下:

一、招考原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試考核相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招考范圍對象和條件

(一)招聘范圍

應聘初中音樂教師職位的為全日制普通高等學校?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

應聘幼兒教師職位的為:全日制幼師畢業(yè)生;國民教育系列師范類大專及以上學歷畢業(yè)生;具有幼兒教師資格證的國民教育系列非師范類大專及以上學歷畢業(yè)生。

事業(yè)單位在編人員和固鎮(zhèn)縣2011年教師招考已進入考核的人員不參加本次招考.

(二)應聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年滿18周歲以上(1993年8月1日前出生)、28周歲以下(1983年1月1日后出生)。

三、招考名額

招考職位24個,其中初中音樂教師職位2個,幼兒教師職位22個,詳見《固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教師職位一覽表》。

四、招考程序

招考程序為:發(fā)布招考信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招考信息

根據(jù)制定的招考工作實施方案,向社會公開發(fā)布招考信息。

(二)報名和資格審查

報名時間為2011年8月7日—10日。報名者持本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報名手續(xù)?h人社局根據(jù)報名條件、范圍,對報名人員進行資格審查,確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1 : 2方符合開考條件,不足規(guī)定開考比例的,減少或取消該職位招考計劃數(shù)。

報名時按照初中音樂、幼兒園兩個層次報名,不報到具體學校。

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,報考人員按每科45元的標準(共90元)繳納考試費。2011年8月12日到縣人社局領取準考證。

(三)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科。

2、筆試分值

共250分,其中:《公共知識》100分,《專業(yè)知識》150分。

3、筆試內(nèi)容

《公共知識》主要包括教育學、心理學、文史類、時政等。

初中音樂職位《專業(yè)知識》主要包括應聘職位要求的專業(yè)知識。范圍以初、高中相關知識為主,涉及部分大學專業(yè)知識。幼兒教師職位《專業(yè)知識》主要包括學前教育學科的專業(yè)主干知識,《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和中小學教師職業(yè)道德基本要求。

4、筆試時間

2011年8月13日?荚嚨攸c以準考證為準。

(四)面試

面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1(初中音樂教師職位)、1.5:1(幼兒教師職位)的比例確定。

面試分值100分,主要測試考生專業(yè)技能和綜合素質。

面試后,筆試與面試成績按5 : 5(筆試總分÷2.5×0.5 : 面試分數(shù)× 0.5)的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。

(五)體檢和考核

體檢人選依考試總成績,按招聘職位計劃數(shù)1 : 1.5(音樂教師)、1 : 1.2(幼兒教師)比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

考核人選按1 : 1比例確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序)。考核主要通過了解考生學習(工作)期間的表現(xiàn),對考生進行綜合評價。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、考核、體檢結果,按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單,向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,予以聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

本次報考初中音樂職位的按照考試總成績分數(shù)高低,依次選擇學校。報考幼兒教師職位的按照考試總成績分數(shù)高低,依次選擇幼兒園。

按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》(固政辦〔2004〕48號),對考核合格、公示無異議的,由用人單位與其簽訂聘用合同,聘期一年(試用),縣人社局核定試用期工資待遇。縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓。試用期滿,取得相應的教師資格證(初中音樂教師職位的取得初中教師資格,幼兒教師職位的取得幼兒教師資格),考核合格,進行續(xù)聘,并辦理編制、行政關系等相關手續(xù);否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務期不少于五年,服務期內(nèi)不予調出縣外,否則按合同約定辦理。

五、其他事項

本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施,相關部門配合,縣紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

(一)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

(二)招聘相關信息請登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。

(三)本次招聘,不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

(四)面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布,規(guī)定時間內(nèi)不領取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格。

考試咨詢電話:0552-6012483    監(jiān)督電話:0552-6022479

附:固鎮(zhèn)縣2011年公開招考初中音樂及幼兒教.xls

固鎮(zhèn)縣人社局  固鎮(zhèn)縣編辦  固鎮(zhèn)縣教育局

2011年8月1日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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