（4）文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：采取上機(jī)操作、試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式依次進(jìn)行。

考試成績(jī)：上機(jī)操作分值100分，占考試成績(jī)的50%，分值60分及以上方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講分值100分，占考試成績(jī)的40%，分值60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答分值100分，占考試成績(jī)的10%�？荚嚦煽�(jī)=上機(jī)操作成績(jī)×50%+試講成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)×10%�？荚嚦煽�(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選�？荚嚦煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以上機(jī)操作成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，上機(jī)操作和試講成績(jī)均相同的，以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的成績(jī)確定最終排名，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）文山州衛(wèi)生學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化考試的方式，考核應(yīng)試者的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

考試成績(jī)：考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的，以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

依據(jù)考試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定簽訂協(xié)議人員，由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員于考試結(jié)束后3日內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

（五）考察、體檢

（一）考察及體檢由各招聘學(xué)校組織完成。

（二）自愿放棄簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），視為自動(dòng)放棄，各招聘學(xué)�？蓮恼衅笉徫豢荚嚦煽�(jī)60分（含60分）以上的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘人員，招聘學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)（工作實(shí)績(jī)）等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘學(xué)校取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從招聘崗位考試成績(jī)60分（含60分）以上的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)取得情況確定擬聘用人員，在文山州人民政府官方網(wǎng)站州教育體育局窗口公示7個(gè)工作日。

（二）公示不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用時(shí)報(bào)考人員將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》等交由各招聘學(xué)校辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，應(yīng)聘人員因個(gè)人通訊不暢未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。文山州教育體育局、文山州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘學(xué)校負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

（四）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作中各環(huán)節(jié)通知及補(bǔ)充事項(xiàng)將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注該網(wǎng)站。具體進(jìn)入網(wǎng)站流程為：文山壯族苗壯自治州人民政府→政府信息公開(kāi)→重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)→州教育體育局

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘公告由文山州教育體育局、各招聘學(xué)校共同負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢和監(jiān)督電話

（一）咨詢電話及咨詢時(shí)間

文山州教育體育局：0876－2180556。

文山州第一中學(xué)：0876-2188781、13688729624

文山州工商信息管理學(xué)校：0876-2182531、18087679907

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0876-2197083、13508761968

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校：0876-2188727

文山州衛(wèi)生學(xué)校：0876-2182752、13378760686

咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30，14:30-17:30。

（二）監(jiān)督電話

文山州教育體育局：0876-2191809

文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2186307

附件：

1.文山州教育體育局所屬學(xué)校2020年緊公開(kāi)招聘缺崗位教師計(jì)劃表.xlsx

2.文山州教育體育局所屬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘緊缺崗位.doc

教師報(bào)名表

文山州教育體育局

2020年3月3日