云南文山州教育體育局所屬學(xué)校2020年招聘緊缺崗位教師【12人】3月25日截止報(bào)名
歡迎加入云南教師考編群,群號(hào):613769248,考情、招聘信息早知道
因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),文山州教育體育局所屬的文山州第一中學(xué)、文山州工商信息管理學(xué)校、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校、文山州衛(wèi)生學(xué)校面向全國(guó)公開招聘緊缺崗位教師12名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全國(guó)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷符合崗位要求的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
文山州第一中學(xué)招聘緊缺崗位教師8人、文山州工商信息管理學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州衛(wèi)生學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人。具體招聘崗位、招聘條件詳見附件。
三、招聘基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無違法違紀(jì)行為,熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)。
(二)具有良好的品行。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。
(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序及注意事項(xiàng)
本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、簽訂協(xié)議、考察和體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
本次緊缺計(jì)劃崗位招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.發(fā)布公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年3月25日17:30止。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過招聘公告附件自行下載報(bào)名表(見附件),填寫后傳至招聘學(xué)校指定郵箱報(bào)名。
文山州第一中學(xué)郵箱:957727802@qq.com。
文山州工商信息管理學(xué)校郵箱:551986535@qq.com。
文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱:2085951585@qq.com。
文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校郵箱:1093753801@qq.com。
文山州衛(wèi)生學(xué)校郵箱:981142080@qq.com。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審要求
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息,信息有誤,報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(2)報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
(4)專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
(5)報(bào)考人員報(bào)名資格初審結(jié)果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。資格初審結(jié)果,由招聘工作人員通過電子郵件和手機(jī)短信發(fā)送“審核通過”或“審核不通過”信息給應(yīng)聘人員。
(6)已取得教師資格證的,須如實(shí)填寫教師資格證編號(hào);已通過教師資格考試,尚未取得教師資格證的,報(bào)名時(shí)填寫教育部考試中心頒發(fā)的“教師資格考試合格證明”編號(hào)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.資格初審?fù)ㄟ^者方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考試。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)待定,由招聘學(xué)校提前7天通知資格初審?fù)ㄟ^人員。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料:
(1)本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件1份;
(2)本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;
(3)提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(4)學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料,非2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還。
(三)考試
考試在州人力資源和社會(huì)保障局、州教育體育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校自行組織。
1.開考比例
各學(xué)校招聘崗位開考比例限制為1:1。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)待定,由招聘學(xué)校于考試前7天通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。未按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
3.考試方式、內(nèi)容和成績(jī)
考試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、答辯、說課、講課、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
(1)文山州第一中學(xué)
考試方式及內(nèi)容:考試由“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”和“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”分值為100分,測(cè)試時(shí)間為120分鐘,按“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”成績(jī)從高到低以1:2的比例進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié),不足1:2比例的,可按1:1的比例進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié),但成績(jī)未達(dá)到60分,不能進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié)。“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”分值為100分,時(shí)間為15分鐘以內(nèi),未達(dá)到60分,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試成績(jī)計(jì)算公式:考試成績(jī)=學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課成績(jī)×50%?荚嚦煽(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同,以“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”成績(jī)高者進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。若兩項(xiàng)成績(jī)均相同,以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。
(2)文山州工商信息管理學(xué)校
考試方式及內(nèi)容:自我陳述與答辯、說課。
考試成績(jī):考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的,以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。
(3)文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校
考試方式及內(nèi)容:自我陳述與答辯、講課、歌曲演唱、自選鋼琴演奏、鋼琴即興伴奏、鋼琴?gòu)椬嗲V。
考試成績(jī):考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的,以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選,加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。