2020年廣東省中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)誠(chéng)聘英才
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中山大學(xué)地處粵港澳大灣區(qū)中心區(qū)域，擁有廣州、深圳和珠海三個(gè)校區(qū)，以及文理醫(yī)工農(nóng)藝融合發(fā)展的綜合性、研究型、開放式的學(xué)科體系，扎根中國(guó)大地，朝著進(jìn)入國(guó)內(nèi)高校第一方陣、邁進(jìn)世界一流大學(xué)前列的目標(biāo)快速發(fā)展。
中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)成立于2015年10月。根據(jù)中山大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)與數(shù)學(xué)學(xué)院(廣州)將形成錯(cuò)位發(fā)展、學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的格局。發(fā)展純粹數(shù)學(xué)學(xué)科，做大做強(qiáng)應(yīng)用數(shù)學(xué)研究，開展前沿性、應(yīng)用性和系統(tǒng)性研究，為世界一流數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、為世界數(shù)學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一流成果，為國(guó)家粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和南海戰(zhàn)略服務(wù)，為中山大學(xué)深海、深空、深地學(xué)科發(fā)展提供支持。數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)于2016年招收第一批本科生，2017年招收第一批碩士、博士研究生，已建成完整的本碩博人才培養(yǎng)體系;學(xué)院現(xiàn)有教職工58人，預(yù)計(jì)未來(lái)三年教職工、專職科研人員和博士后將達(dá)到100人左右的規(guī)模。
因教學(xué)科研工作需要，中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)長(zhǎng)期面向國(guó)內(nèi)外公開招聘教師及專職研究人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一.招聘專業(yè)
數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科所涵蓋的專業(yè);統(tǒng)計(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科所涵蓋的專業(yè)。
二.教師崗位招聘
(一).中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才(教授、副教授)
•招聘崗位及條件：
1.領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中科研成就顯著，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響。海外副教授以上，國(guó)內(nèi)教授或相當(dāng)職務(wù)。從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。達(dá)到“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者，或在海內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)。年齡不超過(guò)50周歲。
2.中青年杰出人才：研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，發(fā)展?jié)摿Υ�。具有海�?nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景。獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。達(dá)到“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年拔尖人才條件或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。年齡不超過(guò)40周歲。
3.青年學(xué)術(shù)骨干：具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿�，具有海�?nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作能力，有一定的科研積累。創(chuàng)新思維活躍，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，取得高水平、創(chuàng)新性的專業(yè)成就，年齡不超過(guò)35周歲。學(xué)校為青年學(xué)術(shù)骨干提供副教授崗位。
•薪酬待遇及工作條件：
學(xué)校將為引進(jìn)人才提供優(yōu)厚的安家費(fèi)及薪金、附以充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在廣州校區(qū)教師工資額度的基礎(chǔ)上，教授每年有12萬(wàn)元的珠海校區(qū)補(bǔ)貼，副教授為每年8萬(wàn)元。
(二).助理教授
•招聘條件
1)資歷條件：應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)學(xué)科所在高校的本科、碩士及博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位，已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
2)年齡條件：博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲。
3)業(yè)績(jī)條件：以第一作者或者通訊作者(文章署名按照姓氏首字母排序的作者，等同于第一作者或者通訊作者)在SCI期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇發(fā)表在其研究領(lǐng)域同行認(rèn)可的排名前兩位的著名期刊，或者中科院分區(qū)二區(qū)以上的綜合類期刊上。
4)教學(xué)水平：具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力。
•薪酬待遇
1、助理教授聘期5年，納入我校的國(guó)家事業(yè)編制進(jìn)行管理。
2、按照中級(jí)職稱教師職務(wù)工資兌現(xiàn)薪酬，參照我�！鞍偃擞�(jì)劃”副教授三級(jí)崗位提供基本啟動(dòng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼。
