職位類(lèi)別
測(cè)試形式
A類(lèi)職位：體育、美術(shù)、音樂(lè)、學(xué)前教育等教師
實(shí)操技能測(cè)試
B類(lèi)職位：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治、心理等文化課教師。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿分為100分，綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試的人員。入圍心理品質(zhì)測(cè)試最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試。該職位考生人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試。
（五）心理品質(zhì)測(cè)試
1.因疫情原因待定，打印心理品質(zhì)測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）另行公告。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
2.心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績(jī)，但參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入面試。
(六)面試
1.因疫情原因待定，打印面試準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）另行公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
2.面試以試教的形式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
（七）體檢
考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。
根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則依次按試教成績(jī)、筆試成績(jī)的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（八）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的，聘用單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
（九）公示
通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（十）簽訂三方協(xié)議與辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員簽訂三方協(xié)議，并辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)或合同自動(dòng)解除，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（十一）人員聘用和工資待遇
錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書(shū)者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，并取得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)后，按十二級(jí)崗位聘用；符合晉升條件的，在學(xué)校有崗位的情況下，可按程序依次晉升。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，擬錄用人員均提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的職位，錄用后只能聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，享受十二級(jí)崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）通過(guò)面試（試教）并進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考黃埔區(qū)教育局公開(kāi)招聘考試。
（三）報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。
（四）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問(wèn)題。
（五）本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(六)咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話
咨詢(xún)電話：020-82116635，61877389
監(jiān)督電話：82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
附件1：廣州市黃埔區(qū)教育局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師職位表.xls
附件2：2019年廣東省公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
廣州市黃埔區(qū)教育局
2020年3月17日
