2020年云南楚雄市招聘高中教師公告【24人】

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為進一步加強我市緊缺學(xué)科人才隊伍建設(shè)，提高高中教育教學(xué)水平，按照《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）精神，為做好我市2020年公開招聘高中教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為目標(biāo)；

2.堅持所學(xué)專業(yè)與所需崗位對應(yīng)原則；

3.堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

楚雄市2020年計劃公開招聘高中緊缺學(xué)科教師24名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市2020年公開引進緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

三、招聘時間及地點

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動的通知》，楚雄市2020年公開引進緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作采取線上線下相結(jié)合的方式組織實施。

1.招聘時間：2020年3月25日-3月27日（云南省2020年高校畢業(yè)生第一次網(wǎng)絡(luò)招聘活動），報名投遞簡歷開始時間為2020年3月25日，截止時間為2020年3月27日。

2.招聘網(wǎng)絡(luò)平臺：ynbys.cnxincai.com

3.操作流程：詳見《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動的通知》及附件。

如此次招聘招聘人數(shù)不足招聘指標(biāo)，根據(jù)情況再次組織招聘，招聘具體時間及地點以公告為準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位規(guī)定的招聘條件（詳見附表）。

（二）具體條件：

1.本科限招《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）公布的高校及全國高等師范院校2019年、2020年畢業(yè)的具有高級中學(xué)教師資格證，1990年3月31日（含3月31日）以后出生的畢業(yè)生；

2.研究生學(xué)歷的不限畢業(yè)年份，但本科學(xué)段必須為師范類院校畢業(yè)，且具有高級中學(xué)教師資格證，1990年3月31日（含3月31日）以后出生的畢業(yè)生；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加招聘。

五、招聘方式及相關(guān)程序

本次招聘由楚雄市2020年公開引進緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實施。采取線上線下相結(jié)合的形式，按照規(guī)定程序，公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。

（一）發(fā)布招聘公告

楚雄市2020年公開引進緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員公告在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上注冊，在線投遞簡歷報名，報名與資格審查同步進行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須掃描并按順序提交（1）學(xué)校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等），（2）教師資格證，（3）本人身份證，（4）在校期間學(xué)習(xí)成績證明，（5）獲獎證書，（6）應(yīng)聘誠信承諾書。

2.除2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者外需掃描并按順序提交（1）畢業(yè)證，（2）學(xué)位證，（3）教師資格證，（4）本人身份證，（5）就業(yè)推薦表，（6）獲獎證書，（7）普通話等級證書，（8）應(yīng)聘誠信承諾書。

3.教師資格證書正在辦理的應(yīng)聘者，需掃描提交辦理部門證明或教師資格考試合格證明。

為方便報考學(xué)生，2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者報名時可掃描上傳所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的證明，但在資格復(fù)審時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和個人檔案等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

（三）考試

考試由領(lǐng)導(dǎo)小組組建專家考評組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照相關(guān)規(guī)定，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式組織實施，主要對應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識能力等方面進行評價，面試成績滿分為100分（面試時間及地點待資格審查結(jié)束后另行通知）。

高中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物崗位面試成績=面試得分（去掉一個最高分，去掉一個最低分后的面試得分的總和）÷（面試評委數(shù)-2）

高中信息技術(shù)崗位的面試成績=面試得分（去掉一個最高分，去掉一個最低分后的面試得分的總和）÷（面試評委數(shù)-2）×50%+特長展示得分（去掉一個最高分，去掉一個最低分后的得分的總和）÷（特長展示評委數(shù)-2）×50%