北京開(kāi)放大學(xué)2020年教師招聘公告【2人】報(bào)名截至5月15日
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北京開(kāi)放大學(xué)是北京市政府舉辦的以開(kāi)放、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)為特色的新型高等學(xué)校,其前身是1960年創(chuàng)辦的北京廣播電視大學(xué)。2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名,是國(guó)內(nèi)率先掛牌成立的開(kāi)放大學(xué)之一,擁有獨(dú)立的自主辦學(xué)權(quán)和學(xué)位授予權(quán)。
學(xué),F(xiàn)擁有首都終身教育研究基地、博士后培養(yǎng)基地和一批北京市高層次學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);履行市民終身學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)、北京市社區(qū)教育指導(dǎo)中心、學(xué)分銀行管理中心等多項(xiàng)社會(huì)服務(wù)職能。
面對(duì)新時(shí)代新要求,學(xué)校實(shí)施“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、開(kāi)放興!卑l(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)對(duì)接首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,積極推進(jìn)終身教育的供給側(cè)改革,圍繞“衣、食、住、行、生、老、病、養(yǎng)”,調(diào)整優(yōu)化學(xué)院和專業(yè)設(shè)置,積極探索體現(xiàn)特色辦學(xué)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,致力于為首都市民提供個(gè)性化、多層次、高質(zhì)量的終身學(xué)習(xí)服務(wù),努力建設(shè)“特色鮮明,國(guó)內(nèi)一流,首都人民滿意的新型大學(xué)”。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)高、品行良好。
(二)熱愛(ài)教育教學(xué)工作、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要。
(四)符合招聘崗位所需要的具體條件。
(五)應(yīng)聘人員范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學(xué)歸國(guó)人員和北京戶籍社會(huì)在職人員。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生,具有2020年就業(yè)派遣資格。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市落戶政策要求(不包括學(xué)生集體戶口)。
2.博士后出站人員:須為全職脫產(chǎn)博士后,且符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。
3.留學(xué)歸國(guó)人員:須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理在京就業(yè)落戶條件,且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)派遣手續(xù)。
4.北京戶籍社會(huì)在職人員:須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。
5.年齡要求:除具體崗位有特殊要求外,其他人員原則上不超過(guò)45周歲(1975年1月1日以后出生)。
(六)符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位、數(shù)量、要求
需求崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、崗位要求等相關(guān)信息詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名方法
(一)符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)登錄北京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com,在線注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷信息,申報(bào)相應(yīng)崗位。此系統(tǒng)為申報(bào)崗位唯一渠道。
(二)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月15日。
四、招聘程序
(一)資格審核
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的資格及提供的材料進(jìn)行審查,審查通過(guò)人員進(jìn)入函選。
(二)函選
各設(shè)崗相關(guān)部門按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定組成工作組對(duì)應(yīng)聘者的進(jìn)行函選,并按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)量1:10的比例(若實(shí)際結(jié)果不足1:10的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),確定參加初選人選。