河南教師招聘 安陽滑縣2020年公開引進普通高級中學(xué)教師【30人】5月11日至14日報名
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為實施“人才強縣”戰(zhàn)略，大力引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提升我縣高中教育教學(xué)綜合實力,根據(jù)《中共滑縣縣委辦公室滑縣人民政府辦公室關(guān)于2020年在教育和衛(wèi)生重點民生領(lǐng)域開展人才引進試點工作的意見》（滑辦〔2020〕5號）精神，依據(jù)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進30名普通高級中學(xué)教師(財政全供事業(yè)編制，滑縣第一、第二、第六高級中學(xué)各10名）。為保證引進工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
具體引進單位、崗位、專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2020年河南省滑縣公開引進普通高級中學(xué)教師崗位計劃表》（附件1）。
二、引進條件
（一）引進人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，熱愛普通高中教育事業(yè);
4.身體健康;
5.符合引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件,其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證（因疫情影響延遲畢業(yè)的，提供所在院校相關(guān)公告或證明，視情況另行確定）。
(二)以下人員不屬本次引進人才范圍：
1.本公告發(fā)布之日時為滑縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編的；
2.滑縣范圍內(nèi)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（含“農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計劃”）和“三支一扶計劃”服務(wù)期未滿的。
(三)有下列情形之一的，不得引進：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；
3.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、引進程序
此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
2020年4月28日－5月10日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進公告。該網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督。
（二）報名和資格審查
1.報名日期：2020年5月11日至14日18:00時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準(zhǔn)。
2.報名方法：本次引進采用網(wǎng)上報名，報名者可直接將以下報名材料發(fā)送至引進單位專用的報名郵箱（郵箱附后），發(fā)送主題以“姓名+學(xué)科”格式注明，每人限報一個崗位，三所學(xué)校不得兼報。
①《2020年河南省滑縣公開引進普通高級中學(xué)教師報名登記表》(見附件2);
②本人有效身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、高中教師資格證書（未取得教師資格證書但符合《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關(guān)要求的，需提供普通話二級乙等及以上證書，申請語文學(xué)科的需二級甲等及以上證書）的掃描件;
③與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報考證明的掃描件。
3.資格審查：2020年5月15日前，用人單位對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。資格審查一般在收到報名材料后24小時內(nèi)反饋結(jié)果，如收不到審查結(jié)果，請電話咨詢工作人員。
資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或應(yīng)聘資格。本次公開引進不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
（三）考核
本次人才引進考核由用人單位組織實施，采用微型課教學(xué)試講的方式進行，崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)之比大于20：1時，加試筆試，按10:1的比例確定進入微型課教學(xué)試講人員�？己瞬扇“俜种疲üP試成績不計入總分），分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。低于60分的考生不得進入體檢。
