應(yīng)聘人員的筆試和面試滿分均為100分，任一單項(xiàng)成績(jī)或考試總成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排序，按參考人員筆試總成績(jī)及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員，未達(dá)到3:1的則按筆試成績(jī)超過(guò)60分的實(shí)際參考人員情況進(jìn)入面試。
筆試參考資料為：
1．《圖書(shū)館學(xué)情報(bào)學(xué)概論》，國(guó)家圖書(shū)館出版社，2016年，于良芝著，
2．《圖書(shū)館學(xué)概論》（第四版），國(guó)家圖書(shū)館出版社，2019年3月，吳慰慈、董焱編著。
（四）管理職員崗位考試包括筆試和面試。考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=筆試考試成績(jī)
面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%
應(yīng)聘人員的筆試和面試滿分均為100分，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排序，按參考人員筆試總成績(jī)及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員，未達(dá)到3:1的則按實(shí)際參考人員情況進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)或崗位考試總成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
管理職員A崗筆試參考資料為：
1．《現(xiàn)代管理學(xué)概論（第三版）》，清華大學(xué)出版社，2010.5（2014.11重�。瑥垊�(chuàng)新主編；
2．國(guó)家、四川省關(guān)于高等學(xué)校管理的相關(guān)文件
管理職員B崗筆試參考資料為：
1．《政府會(huì)計(jì)制度-行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2017年第一版
2．中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法
3．關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度--行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》的補(bǔ)充規(guī)定和銜接規(guī)定的通知(財(cái)會(huì)[2018]19號(hào))
4．《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》（財(cái)教[2012]488號(hào)）。
（五）成績(jī)公布
考核結(jié)束后，學(xué)校將于2個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山師范學(xué)院網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員成績(jī)（含各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)及排名）和參加體檢人員名單。
（六）體檢
1.體檢人員確定
（1）根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如某招聘崗位所有參試人員成績(jī)按本公告以上規(guī)則取消應(yīng)聘資格的，則該崗位取消招聘。
（2）體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)以人事部通知為準(zhǔn)。擬錄人員需在指定時(shí)間集合前往指定醫(yī)院體檢，未在通知時(shí)間內(nèi)體檢的人員取消應(yīng)聘資格，可按符合該崗位招聘條件考生考試總成績(jī)排名等額依次遞補(bǔ)符合考試要求的考生體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（七）綜合考核
我校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（八）招聘結(jié)果公示。考試、體檢、考核合格者由我校確定為擬聘用人員，在樂(lè)山師范學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
（九）擬聘人員審核確認(rèn)
公示無(wú)異議后，完全符合招聘條件的人員，由學(xué)校人事部按程序提交黨委常委會(huì)審核確認(rèn)。
（十）辦理聘用手續(xù)
通過(guò)學(xué)校確認(rèn)的擬聘人員，學(xué)校將通知其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到我校報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用等手續(xù)。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為放棄資格。若人事檔案經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有不實(shí)、違紀(jì)、違法等行為的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。
五、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由樂(lè)山師范學(xué)院在樂(lè)山師范學(xué)院官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、技能考試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
相關(guān)部門和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0833-2278296、2276143（樂(lè)山師范學(xué)院人事部）
監(jiān)督電話：0833-2276324（樂(lè)山師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
附件：樂(lè)山師范學(xué)院2020年5月公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
樂(lè)山師范學(xué)院
2020年4月28日
