（五）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。
六、監(jiān)督方式
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、回避制度
按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)要求
（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
（四）新冠肺炎疫情防控期間，請考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。
九、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局：0792-12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
市委辦公室人事科：0792-8211816
市市場監(jiān)督管理局：0792-8228574
此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月9日
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